GTS Clearance Select Rep

Description

This is an interview position.

GENERAL SUMMARY
Perfoms technical duties relevant to the processing and release of shipments in accordance with Canada Border Services Agency (CBSA) and other government departments (OGD) regulations and legislations. Provides accurate information and assistance to customers requiring International shipment information. To audit, verify and adjust manifested international shipment information in compliance with CBSA regulations and requirements to satisfy admissibility through to customs clearance and release.

REQUIRED KNOWLEDGE, SKILLS AND ABILITIES

High school/educational equivalent.

Canadian Customs Specialist (CCS) designation.

Incumbents must maintain their CCS designation when in this position.

One (1) year experience rquired (Fedex preferred) with basic knowledge of Canadian Customs regulations related to International operations

Thorough knowledge of Federal Express International package movement, GTS operating procedures and regulatory requirements

Thorough knowledge of VISA and COSMOS systems.

Ability to succesfully complete Introduction to Clearance within the first 3 months.

Ability to lift 70 lbs and to manoeuvre any package weighing up to 150 lbs with appropriate equipment or assistance from another person.

Must successfully complete CIM user testing within the first 3 months.

Alpha Numeric Data Entry of 25 wpm

PC skills - basic level of proficiency in Microsoft Word and Excel

Strong interpersonal, communication and analytical skills required.

GRADE: 83

Knowledge, Skills & Abilities Required

Minimum Education

College Diploma or Equivalent

Certified Canadian Customs Specialist (CCS) designation or CSCB Qualified

Minimum Experience

One year experience required (FedEx preferred) with basic knowledge of Canadian Customs Regulations related to International Operations

Qualifications Requises: Do you have your CCS designation?

Transparence Salariale:

Salaire:

Détails Supplémentaires: Posted between 03/17/2026 - 03/24/2026. Shift: Tues to Sat 0400am - 1230pm MST. In-station, this is not a remote position. Must have CCS designation to qualify.

DÉNI DE RESPONSABILITÉ

Cette description de poste est générale et ne prétend pas énumérer ni être interprétée comme une liste exhaustive de toutes les fonctions, responsabilités et qualifications exigées des employés dans ce poste. Le ou la titulaire devra effectuer toute autre tâche assignée, atteindre les seuils minimaux requis pour les tests et formations obligatoires, travailler dans un environnement Windows, suivre avec succès les formations périodiques et maintenir les accréditations annuelles si applicable, et travailler sur différents quarts selon les besoins opérationnels. Les titulaires au Québec doivent être bilingues (français et anglais). En plus des critères habituels de sélection, les candidats aux postes exigeant la conduite comme compétence fondamentale doivent détenir un permis valide (ex. classe 5, G ou 1[AZ]) et présenter un dossier ne comportant pas plus de deux infractions et/ou accidents dans les 24 mois précédant la candidature. Les candidats seront également évalués selon : 1) leur relevé annuel de conduite ; 2) leur performance en entrevue ; et 3) leurs résultats aux évaluations de conduite administrées.

Énoncé sur l’équité en emploi

FedEx valorise la diversité et l'inclusion dans son milieu de travail. Notre entreprise accueille des talents issus de tous les horizons, à l'image de notre clientèle et des communautés que nous servons. Nous offrons un environnement sécuritaire et respectueux où chaque personne peut s'épanouir. Nous invitons particulièrement les femmes, les personnes en situation de handicap, les Autochtones, les membres des communautés culturelles et 2ELGBTQ+ à soumettre leur candidature. Notre équipe des ressources humaines adaptera le processus de recrutement selon vos besoins spécifiques.