Hourly Supervisory - D3
Description
La sélection à ce poste requiert une entrevue.
Il s’agit d’un poste de superviseur de première ligne qui soutient la culture de la sécurité avant tout de FedEx Express (FXE) et qui gère les activités quotidiennes, les routes D3 et les conducteurs livreurs (D3) dans une succursale. Veiller à la sécurité et à l’efficacité du réseau de livraison de colis B2C par la supervision exclusive des conducteurs livreurs D3. Le superviseur D3 supervise toutes les fonctions D3 et s’assure que les processus administratifs sont conformes aux politiques et procédures de FedEx.
REQUIRED KNOWLEDGE, SKILLS AND ABILITIES
College Diploma or Equivalent
3 years FedEx or industry experience
Must possess valid driver’s license and a good driving record
EXCEL Leadership Development Stream (Preferred)
Microsoft Office 365 (Word, Excel, etc.) – Basic
Solid knowledge of Ops systems/applications
Successfully complete defensive driver’s training
COMPÉTENCES ET APTITUDES REQUISES
Diplôme de niveau collégial ou l’équivalent
Trois ans d’expérience chez FedEx ou dans le secteur des messageries.
Posséder un permis de conduire valide et un bon dossier de conducteur.
Voie de développement du leadership d’EXCEL (souhaitable)
Microsoft Office 365 (Word, Excel, etc.) —De base
Solide connaissance des systèmes et applications d’exploitation
Réussir la formation sur la conduite défensive
Qualifications Requises: Dec 19 to Dec 26
Transparence Salariale:
Salaire:
Détails Supplémentaires:
DÉNI DE RESPONSABILITÉ
Cette description de poste est de nature générale et ne vise ni à présenter un inventaire complet de toutes les fonctions, responsabilités et qualifications exigées des employés affectés au poste ni à être interprétée comme tel. Le titulaire de ce poste doit accomplir toutes les autres tâches pouvant lui être assignées ; doit être capable de réussir les tests et programmes de formation obligatoires ; doit être capable de fonctionner dans un environnement PC / Windows ; doit réussir toute formation récurrente et maintenir les accréditations annuelles nécessaires le cas échéant ; et travailler selon un horaire variable en fonction des besoins de l’entreprise. Le titulaire qui réside dans la province de Québec doit être bilingue (français et anglais). En plus des facteurs habituels faisant partie du processus de sélection, tout candidat à un poste exigeant la conduite d’un véhicule comme compétence de base doit posséder un permis de conduire valide (p. ex. de classe 5, G, ou 1 AZ) et un dossier de conduite affichant un maximum de deux infractions et / ou accidents au cours des 24 mois précédant la date de candidature. Les candidats feront en outre l’objet d’une évaluation basée sur l’examen approfondi :
- de leur dossier de conduite courant,
- des résultats de leur entrevue et
- des résultats de toute évaluation de leurs compétences de conducteur.
