Linehaul Manager

Description

Responsable de la gestion des opérations de transport longue distance assignées, de l’analyse des opérations de transport longue distance et satellite afin de minimiser les coûts de transport longue distance. Gère les horaires et les plans de transport longue distance dans
un effort pour maximiser la capacité, minimiser les charges partielles de la remorque et assurer l’intégrité du service pour les zones assignées.

Essential Functions

• Management responsibilities include but are not limited to: hiring, terminations, coaching, skills development, recognition and rewards, performance evaluation and management, discipline, addressing employee concerns and staff productivity
• Plans, schedules and manages the inbound and outbound Linehaul Operations for the hub. Analyzes mainline and satellite operations to maximize tractor usage and minimize Linehaul costs
• Manages Linehaul schedules and plans to maximize capacity, minimize partial trailer loads and ensure service integrity for specific areas.
• Manages Company-owned assets by ensuring all loaded trailers are accounted for, moved or unloaded timely
• Develops annual strategic plans to support peak volume
• Manages service and cost targets and ensures goals are met.
• Identifies trends and proactively communicates areas for improvement .
• Communicates and discusses contractual changes and issues, including those related to Settlement, with Independent Contractors
• Ensures adherence to Independent Contractor Run Assignment Program for assigned area
• Organizes combination dispatches and follows up, as appropriate in his or her discretion, to ensure on-time delivery and pickup of trailers
• Fosters a safety-conscious culture by supporting safety initiatives
• Participates in the development of and responsible for administering company employee relations strategies, including maintaining the confidentiality of such material and matters
• Establishes an ongoing relationship with outside vehicle maintenance vendors to ensure compliance with the preventative maintenance program and that regular service checks are performed Ensures and oversees a thorough investigation of schedule delays, accidents and equipment failures.
• Develops contingency plans to ensure on-time load delivery in the event of an en-route breakdown or accident
• Ensures compliance with Company policy and federal, state and local regulations
• Analyzes records relating to transportation safety programs and produces performan ce and compliance reports
• Supervises the preparation and maintenance of contractor, driver and tractor files to ensure compliance with Company policy and federal, state and local regulations
• Ensures contractor records in CDAS are current for proper tracking of physicals, safety training and license renewal dates.

Scolarité minimum

• Diplôme d’études secondaires ou GED requis. Diplôme de premier cycle en logistique, en commerce ou dans un domaine connexe de préférence

Expérience minimum

• Deux (2) ans d’expérience en gestion, coordonnateur du transport routier, spécialiste du transport routier ou leader opérationnel ; ou trois (3) ans d’expérience de l’exploitation, de la Coordination, ou

Coordonnateur de la logistique. Une combinaison d’un (1) an d’expérience en gestion avec deux (2) ans d’expérience dans l’exploitation, la Coordination ou le coordonnateur de la logistique sera également

accepté

Connaissances et compétences

• Capacité de motiver une équipe à performer au plus haut niveau en inspirant une vision commune et en lui donnant les moyens d’agir
• Capacité démontrée d’appliquer un bon jugement professionnel pour fixer et atteindre les objectifs.
• Connaissance des concepts, pratiques et procédures utilisés dans les opérations sur le terrain et la réglementation du transport
• Excellente maîtrise des relations humaines, de la communication, de l’organisation, de l’analyse et de la gestion du temps
• Démontrer sa capacité d’établir un rapport professionnel, de mener efficacement une équipe et d’influencer positivement divers groupes.

Conditions de travail

• Certains déplacements peuvent être requis.

Qualifications Requises: Doit être bilingue. Doit avoir de l'expérience en leadership Doit être disponible du lundi au vendredi de 19h00 à 3h00 et travailler selon des horaires flexibles. Doit être disponible pour les week-ends et pendant les périodes de pointe. Must be bilingual. Must have Leadership experience Must be available Monday to Friday 7:00pm- 3:00am and work flexible hours. Must be available for weekends and during peak period

Transparence Salariale:

Salaire:

Détails Supplémentaires:

DÉNI DE RESPONSABILITÉ

Cette description de poste est de nature générale et ne vise ni à présenter un inventaire complet de toutes les fonctions, responsabilités et qualifications exigées des employés affectés au poste ni à être interprétée comme tel. Le titulaire de ce poste doit accomplir toutes les autres tâches pouvant lui être assignées ; doit être capable de réussir les tests et programmes de formation obligatoires ; doit être capable de fonctionner dans un environnement PC / Windows ; doit réussir toute formation récurrente et maintenir les accréditations annuelles nécessaires le cas échéant ; et travailler selon un horaire variable en fonction des besoins de l’entreprise. Le titulaire qui réside dans la province de Québec doit être bilingue (français et anglais). En plus des facteurs habituels faisant partie du processus de sélection, tout candidat à un poste exigeant la conduite d’un véhicule comme compétence de base doit posséder un permis de conduire valide (p. ex. de classe 5, G, ou 1 AZ) et un dossier de conduite affichant un maximum de deux infractions et / ou accidents au cours des 24 mois précédant la date de candidature. Les candidats feront en outre l’objet d’une évaluation basée sur l’examen approfondi :

1. de leur dossier de conduite courant,
2. des résultats de leur entrevue et
3. des résultats de toute évaluation de leurs compétences de conducteur.