MD Sales

Description

Organize and lead a sales team consisting of leaders and sales representatives.

Achieve revenue goals.

Provides leadership in training, coaching, communications and performance evaluations.

Experience in recruiting and building a sales organization. Excellent human relations and communications skills.

REQUIRED KNOWLEDGE, SKILLS AND ABILITIES

Bachelor's Degree/equivalent.

Significant professional experience in commercial/industrial sales required including demonstrably successful management experience. Formal leadership experience in a sales organization required.

Proven ability to achieve revenue goals within an assigned region through effective performance management/leadership of sales leaders, professionals, and support staff.

Ability to plan, organize, direct, and control activities in support of FedEx sales strategies.

Strong written, verbal, and virtual communication skills.

Ability to create and implement solutions to drive efficiency and effectiveness into the Field Sales organization.

In the province of Quebec, must be bilingual (French and English)

Performs all other duties as assigned.

Qualifications Requises:

Transparence Salariale:

Salaire:

Détails Supplémentaires: Job End date : 10/11/2025

DÉNI DE RESPONSABILITÉ

Cette description de poste est générale et ne prétend pas énumérer ni être interprétée comme une liste exhaustive de toutes les fonctions, responsabilités et qualifications exigées des employés dans ce poste. Le ou la titulaire devra effectuer toute autre tâche assignée, atteindre les seuils minimaux requis pour les tests et formations obligatoires, travailler dans un environnement Windows, suivre avec succès les formations périodiques et maintenir les accréditations annuelles si applicable, et travailler sur différents quarts selon les besoins opérationnels. Les titulaires au Québec doivent être bilingues (français et anglais). En plus des critères habituels de sélection, les candidats aux postes exigeant la conduite comme compétence fondamentale doivent détenir un permis valide (ex. classe 5, G ou 1[AZ]) et présenter un dossier ne comportant pas plus de deux infractions et/ou accidents dans les 24 mois précédant la candidature. Les candidats seront également évalués selon : 1) leur relevé annuel de conduite ; 2) leur performance en entrevue ; et 3) leurs résultats aux évaluations de conduite administrées.

Énoncé sur l’équité en emploi

FedEx valorise la diversité et l'inclusion dans son milieu de travail. Notre entreprise accueille des talents issus de tous les horizons, à l'image de notre clientèle et des communautés que nous servons. Nous offrons un environnement sécuritaire et respectueux où chaque personne peut s'épanouir. Nous invitons particulièrement les femmes, les personnes en situation de handicap, les Autochtones, les membres des communautés culturelles et 2ELGBTQ+ à soumettre leur candidature. Notre équipe des ressources humaines adaptera le processus de recrutement selon vos besoins spécifiques.