Mgr Operations

Description

This is an interview position. This is a 6 months temporary position.


To supervise, coordinate and control Pick-Up and Delivery Operations within the service area of the station to achieve maximum service objectives. To supervise, coordinate and control warehouse and ramp operations to achieve maximum service objectives.

REQUIRED KNOWLEDGE, SKILLS AND ABILITIES

Bachelor's degree or equivalent

Four (4) years business experience

Two (2) years experience in transportation & logistics or a related service industry preferred

Demonstrated basic proficiency in MS Office (Excel, Word, PowerPoint and Outlook)

Must possess a valid driver's license and a good driving record

Must currently be a member of FedEx management or LEAP/EXCEL endorsed

Ability to lift 70 Lbs. and to manoeuver any package weighing up to 150 lbs. with appropriate equipment

COMPÉTENCES ET APTITUDES REQUISES

Diplôme universitaire de premier cycle ou l'équivalent.

Quatre (4) ans d'expérience dans le monde des affaires.

Il est souhaitable d'avoir au moins deux (2) ans d’expérience dans le domaine du transport.

Posséder un permis de conduire valide et un bon dossier de conduite

Compétences de base démontré dans MS Office.

Être déjà cadre chez FedEx ou avoir le certificat LEAP ou EXCEL.

Pouvoir manoeuvrer seul tous les colis de 70 lb et moins, et ceux allant jusqu’à 150 lb avec un appareil.

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Qualifications Requises: Temp position 6 months

Transparence Salariale:

Salaire:

Détails Supplémentaires: Sept 18 to Sept 26

DÉNI DE RESPONSABILITÉ

Cette description de poste est de nature générale et ne vise ni à présenter un inventaire complet de toutes les fonctions, responsabilités et qualifications exigées des employés affectés au poste ni à être interprétée comme tel. Le titulaire de ce poste doit accomplir toutes les autres tâches pouvant lui être assignées ; doit être capable de réussir les tests et programmes de formation obligatoires ; doit être capable de fonctionner dans un environnement PC / Windows ; doit réussir toute formation récurrente et maintenir les accréditations annuelles nécessaires le cas échéant ; et travailler selon un horaire variable en fonction des besoins de l’entreprise. Le titulaire qui réside dans la province de Québec doit être bilingue (français et anglais). En plus des facteurs habituels faisant partie du processus de sélection, tout candidat à un poste exigeant la conduite d’un véhicule comme compétence de base doit posséder un permis de conduire valide (p. ex. de classe 5, G, ou 1 AZ) et un dossier de conduite affichant un maximum de deux infractions et / ou accidents au cours des 24 mois précédant la date de candidature. Les candidats feront en outre l’objet d’une évaluation basée sur l’examen approfondi :

1. de leur dossier de conduite courant,
2. des résultats de leur entrevue et
3. des résultats de toute évaluation de leurs compétences de conducteur.