Mgr Security
Description
La sélection à ce poste requiert une entrevue.
Administrer le programme de sûreté canadien pour
assurer la sûreté et la sécurité de tous les employés
de FedEx, de ses installations et des biens de ses
clients.
REQUIRED KNOWLEDGE, SKILLS AND ABILITIES
Bachelor's Degree or Equivalent
- (No discipline)
Accreditations/Certifications/Licenses (Preferred)
- Certified Protection Professional (CPP)
Security - 6 years
- Law Enforcement/Corporate Security including three (3) years experience within air cargo industry
Microsoft Excel - Basic
Microsoft Outlook - Standard
Microsoft Power Point - Basic
Knowledge of investigation/interrogation techniques; detection/alarm systems and FAA security regulations/laws
Ability to successfully complete all basic and recurrency training.
Good understanding of FedEx products, features of service, general operations
Must be able to complete all required certifications as per job requirements
Must be able to travel within immediate work area on a regular basis
Must hold, or be able to hold, secret security clearance
Overnight travel approximately 2% (3 days/month) of the time
COMPÉTENCES ET APTITUDES REQUISES
Diplôme universitaire de premier cycle ou
l'équivalent.
Sûreté - 6 ans - les services de police ou de sûreté d’entreprise,
dont trois (3) ans d'expérience dans l'industrie du fret
aérien
Microsoft Excel, Powerpoint - Élémentaire
Microsoft Outlook - Standard
Connaître les techniques d’investigationinterrogation, les systèmes de détection-alarme et les règlements-lois de sécurité de la FAA
Capacité à reussir les examens de base et les examens periodiques.
Bien comprendre les services de FedEx, leurs modalités et le fonctionnement général de l'entreprise
Doit être capable de remplir toutes les certifications
requises selon les exigences du poste
Pouvoir se déplacer régulièrement dans la région
environnante.
Doit déjà faire partie de la direction de FedEx ou
avoir l'agrément LEAP ou Excel.
Détenir ou pouvoir détenir une autorisation de
sûreté secrète.
Déplacements d’une nuitée environ 2 % du temps
(3 jours par mois)
Qualifications Requises:
Transparence Salariale:
Salaire:
Détails Supplémentaires: Job posted 5/2/2025, job unposted 5/9/2025 at 3:00pm local time.
DÉNI DE RESPONSABILITÉ
Cette description de poste est générale et ne prétend pas énumérer ni être interprétée comme une liste exhaustive de toutes les fonctions, responsabilités et qualifications exigées des employés dans ce poste. Le ou la titulaire devra effectuer toute autre tâche assignée, atteindre les seuils minimaux requis pour les tests et formations obligatoires, travailler dans un environnement Windows, suivre avec succès les formations périodiques et maintenir les accréditations annuelles si applicable, et travailler sur différents quarts selon les besoins opérationnels. Les titulaires au Québec doivent être bilingues (français et anglais). En plus des critères habituels de sélection, les candidats aux postes exigeant la conduite comme compétence fondamentale doivent détenir un permis valide (ex. classe 5, G ou 1[AZ]) et présenter un dossier ne comportant pas plus de deux infractions et/ou accidents dans les 24 mois précédant la candidature. Les candidats seront également évalués selon : 1) leur relevé annuel de conduite ; 2) leur performance en entrevue ; et 3) leurs résultats aux évaluations de conduite administrées.
Énoncé sur l’équité en emploi
FedEx valorise la diversité et l'inclusion dans son milieu de travail. Notre entreprise accueille des talents issus de tous les horizons, à l'image de notre clientèle et des communautés que nous servons. Nous offrons un environnement sécuritaire et respectueux où chaque personne peut s'épanouir. Nous invitons particulièrement les femmes, les personnes en situation de handicap, les Autochtones, les membres des communautés culturelles et 2ELGBTQ+ à soumettre leur candidature. Notre équipe des ressources humaines adaptera le processus de recrutement selon vos besoins spécifiques.
