ID requis : P25-222137-1

Operations Admin I - HR

Entreprise: Federal Express Corporation Canada
Catégorie: Professional
Type d'emploi: À temps partiel
Sous-type de travailleur: Regular
Heures hebdomadaires planifiées:
Date de fin d'affichage:
Télétravail: Non
Emplacement: 45 Di Poce Way, WOODBRIDGE, ON L4H 4J4, Canada

Appliquer

Description

Scolarité minimum

Diplôme d’études secondaires ou GED.

Expérience minimum

Aucun requis

Connaissances, compétences et capacités

Maîtrise des logiciels, y compris la suite Microsoft Office et les applications en ligne.
Techniques générales telles que la dactylographie, la saisie et l’examen des données ; et l’utilisation du téléphone, du photocopieur et de la télécopie.
Aptitude à suivre des instructions détaillées pour effectuer des procédures de routine et/ou utiliser un équipement standard.
Techniques de service à la clientèle nécessaires pour répondre efficacement et professionnellement aux demandes.
Compétences en communication verbale et écrite nécessaires pour expliquer des informations complexes et ou confidentielles.
Aptitudes de gestion du temps, compétences organisationnelles et multitâches nécessaires pour travailler dans un environnement rapide, gérer diverses tâches et priorités changeantes, tout en maintenant une grande attention aux détails et une précision pour atteindre les tâches et objectifs quotidiens.

Conditions de travail

0 à 25 %

Qualifications Requises:

Transparence Salariale:

Salaire:

Détails Supplémentaires: This is a part time opportunity. Job end date: June 4, 2025.

DÉNI DE RESPONSABILITÉ

Cette description de poste est générale et ne prétend pas énumérer ni être interprétée comme une liste exhaustive de toutes les fonctions, responsabilités et qualifications exigées des employés dans ce poste. Le ou la titulaire devra effectuer toute autre tâche assignée, atteindre les seuils minimaux requis pour les tests et formations obligatoires, travailler dans un environnement Windows, suivre avec succès les formations périodiques et maintenir les accréditations annuelles si applicable, et travailler sur différents quarts selon les besoins opérationnels. Les titulaires au Québec doivent être bilingues (français et anglais). En plus des critères habituels de sélection, les candidats aux postes exigeant la conduite comme compétence fondamentale doivent détenir un permis valide (ex. classe 5, G ou 1[AZ]) et présenter un dossier ne comportant pas plus de deux infractions et/ou accidents dans les 24 mois précédant la candidature. Les candidats seront également évalués selon : 1) leur relevé annuel de conduite ; 2) leur performance en entrevue ; et 3) leurs résultats aux évaluations de conduite administrées.

Énoncé sur l’équité en emploi

FedEx valorise la diversité et l'inclusion dans son milieu de travail. Notre entreprise accueille des talents issus de tous les horizons, à l'image de notre clientèle et des communautés que nous servons. Nous offrons un environnement sécuritaire et respectueux où chaque personne peut s'épanouir. Nous invitons particulièrement les femmes, les personnes en situation de handicap, les Autochtones, les membres des communautés culturelles et 2ELGBTQ+ à soumettre leur candidature. Notre équipe des ressources humaines adaptera le processus de recrutement selon vos besoins spécifiques.