Operations Administrator I
Description
La sélection à ce poste requiert une entrevue.
Assurer la réception, le stockage, la manutention et le chargement appropriés des matières dangereuses, ainsi que la vérification et la conservation des documents requis par la législation et la politique de FedEx. Gérer les déversements de matières dangereuses et répondre aux questions des employés et des clients sur la manipulation de ces matières. Fournir une formation de sensibilisation aux autres employés.
CONNAISSANCES, COMPÉTENCES ET CAPACITÉS REQUISES
Diplôme d’études secondaires ou équivalent requis.
Les compétences générales en affaires incluent la dactylographie, la saisie et la vérification des données, ainsi que l’utilisation du téléphone, du photocopieur et du fax.
Compétences logicielles telles que l’utilisation de logiciels Microsoft Office et d’applications Web.
Compétences en service client nécessaires pour répondre de manière efficace et professionnelle aux demandes.
Gestion du temps, organisation et compétences en multitâches nécessaires pour travailler dans un environnement rapide. Gérer différentes tâches et changer les priorités tout en maintenant une grande attention aux détails et à la précision pour atteindre les tâches et objectifs quotidiens.
CONNAISSANCES, COMPÉTENCES ET CAPACITÉS REQUISES
École secondaire/équivalent
Préférence pour une expérience de six mois chez FedEx.
Compétent en informatique
Capacité à obtenir et à maintenir toutes les certifications relatives aux matières dangereuses.
Connaître les règles de manutention des matières dangereuses. Connaître les règles d’étiquetage des matières dangereuses. Connaître les règles de documentation des matières dangereuses.
Capacité à terminer toutes les formations de base et de recyclage.
Bonne maîtrise des relations humaines et des compétences en communication.
Doit être capable de soulever 70 lb & de manœuvrer tout colis pesant jusqu’à 150 lb avec l’équipement approprié.
Qualifications Requises:
Transparence Salariale:
Salaire:
Détails Supplémentaires: M-F 1400-2000 (afternoons)
DÉNI DE RESPONSABILITÉ
Cette description de poste est de nature générale et ne vise ni à présenter un inventaire complet de toutes les fonctions, responsabilités et qualifications exigées des employés affectés au poste ni à être interprétée comme tel. Le titulaire de ce poste doit accomplir toutes les autres tâches pouvant lui être assignées ; doit être capable de réussir les tests et programmes de formation obligatoires ; doit être capable de fonctionner dans un environnement PC / Windows ; doit réussir toute formation récurrente et maintenir les accréditations annuelles nécessaires le cas échéant ; et travailler selon un horaire variable en fonction des besoins de l’entreprise. Le titulaire qui réside dans la province de Québec doit être bilingue (français et anglais). En plus des facteurs habituels faisant partie du processus de sélection, tout candidat à un poste exigeant la conduite d’un véhicule comme compétence de base doit posséder un permis de conduire valide (p. ex. de classe 5, G, ou 1 AZ) et un dossier de conduite affichant un maximum de deux infractions et / ou accidents au cours des 24 mois précédant la date de candidature. Les candidats feront en outre l’objet d’une évaluation basée sur l’examen approfondi :
- de leur dossier de conduite courant,
- des résultats de leur entrevue et
- des résultats de toute évaluation de leurs compétences de conducteur.
