ID requis : P25-347260-1

Operations Safety Specialist-1

Entreprise: Federal Express Corporation Canada
Catégorie: Professionnel
Type d'emploi: À temps plein
Sous-type de travailleur: Régulier
Heures hebdomadaires planifiées:
Date de fin d'affichage:
Télétravail: Non
Emplacement: 45 Di Poce Way, Woodbridge, ON L4H 4J4, Canada

Appliquer

Description

Minimum Education

High school diploma or GED required; Bachelor’s degree in Safety, Health and Environmental Science, or related field preferred.

Minimum Experience

Six (6) months experience required in instructor-led training, field operations or related area. Experience working in a Safety focused leadership role preferred.

Knowledge Skills and Abilities

ASSP, NSC, OSHA Training Institute, or Accredited College Certification preferred.
Software skills, including use of Microsoft Office software and web-based applications.
Ability to inspire a shared vision and empower and motivate a team.
Ability to build effective relationships built on trust, respect and collaboration.
Presentation skills necessary to facilitate training and/or deliver informational sessions to groups and/or individuals.
Ability to develop effective methods for data analysis and interpret results.Time management and organizational skills necessary to manage multiple projects, appropriately prioritize workload, plan for resources to meet deadlines and goals, and respond to day-to-day functional needs.
Ability to anticipate and identify problems and use sound judgment and fact-based analysis to develop effective and efficient solutions.
Knowledge of concepts, practices, policies and procedures related to FedEx Operations preferred

Job Conditions

Qualifications Requises:

Transparence Salariale:

Salaire:

Détails Supplémentaires: Shift: TWI/MID sort 18:00-2:30am, Job Posted: 06/25/2026 Job Closed: 07/02/2026 at 3pm local time

DÉNI DE RESPONSABILITÉ

Cette description de poste est générale et ne prétend pas énumérer ni être interprétée comme une liste exhaustive de toutes les fonctions, responsabilités et qualifications exigées des employés dans ce poste. Le ou la titulaire devra effectuer toute autre tâche assignée, atteindre les seuils minimaux requis pour les tests et formations obligatoires, travailler dans un environnement Windows, suivre avec succès les formations périodiques et maintenir les accréditations annuelles si applicable, et travailler sur différents quarts selon les besoins opérationnels. Les titulaires au Québec doivent être bilingues (français et anglais). En plus des critères habituels de sélection, les candidats aux postes exigeant la conduite comme compétence fondamentale doivent détenir un permis valide (ex. classe 5, G ou 1[AZ]) et présenter un dossier ne comportant pas plus de deux infractions et/ou accidents dans les 24 mois précédant la candidature. Les candidats seront également évalués selon : 1) leur relevé annuel de conduite ; 2) leur performance en entrevue ; et 3) leurs résultats aux évaluations de conduite administrées.

Énoncé sur l’équité en emploi

FedEx valorise la diversité et l'inclusion dans son milieu de travail. Notre entreprise accueille des talents issus de tous les horizons, à l'image de notre clientèle et des communautés que nous servons. Nous offrons un environnement sécuritaire et respectueux où chaque personne peut s'épanouir. Nous invitons particulièrement les femmes, les personnes en situation de handicap, les Autochtones, les membres des communautés culturelles et 2ELGBTQ+ à soumettre leur candidature. Notre équipe des ressources humaines adaptera le processus de recrutement selon vos besoins spécifiques.