Operations Training Supervisor

Description

Scolarité minimum

• Diplôme d’études secondaires ou GED requis ; diplôme de premier cycle en éducation, en communication, en gestion des affaires ou dans un domaine connexe

Expérience minimum

• Deux (2) ans d’expérience requise dans la formation dirigée par un instructeur, les opérations sur le terrain ou dans un domaine connexe.

Connaissances et compétences

• Les certifications de formation connexes sont préférables.
• Capacité d’inspirer une vision commune, de rendre autonome et de motiver une équipe
• Capacité démontrée d’établir des relations professionnelles, de mener efficacement une équipe et d’influencer positivement divers groupes.
• Capacité démontrée d’appliquer un bon jugement professionnel pour fixer et atteindre des objectifs.
• Connaissance pratique des opérations sur le terrain et/ou des principes de formation.
• Maîtrise des logiciels, y compris la suite Microsoft Office et les applications en ligne.
• Aptitude à communiquer verbalement et par écrit avec divers publics et capacité à fournir aux employés des instructions sur les processus et les pratiques.
• Compétences en présentation nécessaires pour animer la formation et ou pour livrer des séances d’information à des groupes ou à des particuliers.
• Aptitudes de gestion du temps et compétences organisationnelles nécessaires pour gérer plusieurs processus, prioriser adéquatement la charge de travail, planifier les ressources pour respecter les échéances et les objectifs et répondre aux besoins fonctionnels quotidiens.
• Capacité d’encadrer, de coacher et d’agir comme une ressource de connaissances pour les autres employés. Prioriser adéquatement la charge de travail, planifier les ressources pour respecter les échéances et les objectifs et répondre aux besoins fonctionnels quotidiens.
• Capacité de coacher, d’encadrer et d’agir comme source de connaissances pour les autres employés.

Conditions de travail

• Peut travailler au froid ou à la chaleur.
• Peut travailler dans un environnement avec un bruit fort et des vapeurs
• Déplacements minimums requis

Qualifications Requises:

Transparence Salariale:

Salaire:

Détails Supplémentaires: Schedule - Monday - Friday; 18:00-2:30am

DÉNI DE RESPONSABILITÉ

Cette description de poste est de nature générale et ne vise ni à présenter un inventaire complet de toutes les fonctions, responsabilités et qualifications exigées des employés affectés au poste ni à être interprétée comme tel. Le titulaire de ce poste doit accomplir toutes les autres tâches pouvant lui être assignées ; doit être capable de réussir les tests et programmes de formation obligatoires ; doit être capable de fonctionner dans un environnement PC / Windows ; doit réussir toute formation récurrente et maintenir les accréditations annuelles nécessaires le cas échéant ; et travailler selon un horaire variable en fonction des besoins de l’entreprise. Le titulaire qui réside dans la province de Québec doit être bilingue (français et anglais). En plus des facteurs habituels faisant partie du processus de sélection, tout candidat à un poste exigeant la conduite d’un véhicule comme compétence de base doit posséder un permis de conduire valide (p. ex. de classe 5, G, ou 1 AZ) et un dossier de conduite affichant un maximum de deux infractions et / ou accidents au cours des 24 mois précédant la date de candidature. Les candidats feront en outre l’objet d’une évaluation basée sur l’examen approfondi :

1. de leur dossier de conduite courant,
2. des résultats de leur entrevue et
3. des résultats de toute évaluation de leurs compétences de conducteur.