P&D Supervisor-3

Description

Il s'agit d'un poste de superviseur de première ligne qui soutient la culture de sécurité avant tout de FedEx Express (FXE) et gère les opérations quotidiennes spécifiques, les routes flexibles et le personnel affecté aux chauffeurs flexibles dans une station. Responsable d'assurer un réseau de livraison de colis B2C sûr et efficace grâce à la supervision exclusive des chauffeurs flexibles. Le superviseur du ramassage et de la livraison supervise toutes les fonctions flexibles et s'assure que les processus administratifs sont conformes aux politiques et procédures de FXE.

REQUIRED KNOWLEDGE, SKILLS AND ABILITIES

College Diploma or Equivalent

3 years FedEx or industry experience

Must possess valid driver’s license and a good driving record

EXCEL Leadership Development Stream (Preferred)

Microsoft Office 365 (Word, Excel, etc.) – Basic

Solid knowledge of Ops systems/applications

Successfully complete defensive driver’s training

• College Diploma or Equivalent
• Diplôme de niveau collégial ou l’équivalent. - Trois ans d’expérience chez FedEx ou dans le secteur des messageries.

-Posséder un permis de conduire valide et un bon dossier de conduite

-Voie de développement du leadership d’EXCEL(souhaitable)

Ordinateur/Technique techniques

• Suite Microsoft Office - Basic
• Maîtrise des systèmes et applications d’exploitation
• Réussir la formation sur la conduite défensive

Qualifications Requises:

Transparence Salariale:

Salaire:

Détails Supplémentaires: Monday - Friday (6:30AM - 11:30AM)

DÉNI DE RESPONSABILITÉ

Cette description de poste est de nature générale et ne vise ni à présenter un inventaire complet de toutes les fonctions, responsabilités et qualifications exigées des employés affectés au poste ni à être interprétée comme tel. Le titulaire de ce poste doit accomplir toutes les autres tâches pouvant lui être assignées ; doit être capable de réussir les tests et programmes de formation obligatoires ; doit être capable de fonctionner dans un environnement PC / Windows ; doit réussir toute formation récurrente et maintenir les accréditations annuelles nécessaires le cas échéant ; et travailler selon un horaire variable en fonction des besoins de l’entreprise. Le titulaire qui réside dans la province de Québec doit être bilingue (français et anglais). En plus des facteurs habituels faisant partie du processus de sélection, tout candidat à un poste exigeant la conduite d’un véhicule comme compétence de base doit posséder un permis de conduire valide (p. ex. de classe 5, G, ou 1 AZ) et un dossier de conduite affichant un maximum de deux infractions et / ou accidents au cours des 24 mois précédant la date de candidature. Les candidats feront en outre l’objet d’une évaluation basée sur l’examen approfondi :

1. de leur dossier de conduite courant,
2. des résultats de leur entrevue et
3. des résultats de toute évaluation de leurs compétences de conducteur.