P&D Supervisor
Description
Il s'agit d'un poste de superviseur de première ligne qui soutient la culture de sécurité avant tout de FedEx Express (FXE) et gère les opérations quotidiennes spécifiques, les routes flexibles et le personnel affecté aux chauffeurs flexibles dans une station. Responsable d'assurer un réseau de livraison de colis B2C sûr et efficace grâce à la supervision exclusive des chauffeurs flexibles. Le superviseur du ramassage et de la livraison supervise toutes les fonctions flexibles et s'assure que les processus administratifs sont conformes aux politiques et procédures de FXE.
REQUIRED KNOWLEDGE, SKILLS AND ABILITIES
College Diploma or Equivalent
3 years FedEx or industry experience
Must possess valid driver’s license and a good driving record
EXCEL Leadership Development Stream (Preferred)
Microsoft Office 365 (Word, Excel, etc.) – Basic
Solid knowledge of Ops systems/applications
Successfully complete defensive driver’s training
- College Diploma or Equivalent
- Diplôme de niveau collégial ou l’équivalent. - Trois ans d’expérience chez FedEx ou dans le secteur des messageries.
-Posséder un permis de conduire valide et un bon dossier de conduite
-Voie de développement du leadership d’EXCEL(souhaitable)
Ordinateur/Technique techniques
- Suite Microsoft Office - Basic
- Maîtrise des systèmes et applications d’exploitation
- Réussir la formation sur la conduite défensive
Qualifications Requises:
Transparence Salariale:
Salaire:
Détails Supplémentaires: Posting date: 06/25/2025; Posting end date: 07/02/2025 at 3PM local time. Part time status. Shift: Sunday to Saturday with Thursday/Friday off.
DÉNI DE RESPONSABILITÉ
Cette description de poste est générale et ne prétend pas énumérer ni être interprétée comme une liste exhaustive de toutes les fonctions, responsabilités et qualifications exigées des employés dans ce poste. Le ou la titulaire devra effectuer toute autre tâche assignée, atteindre les seuils minimaux requis pour les tests et formations obligatoires, travailler dans un environnement Windows, suivre avec succès les formations périodiques et maintenir les accréditations annuelles si applicable, et travailler sur différents quarts selon les besoins opérationnels. Les titulaires au Québec doivent être bilingues (français et anglais). En plus des critères habituels de sélection, les candidats aux postes exigeant la conduite comme compétence fondamentale doivent détenir un permis valide (ex. classe 5, G ou 1[AZ]) et présenter un dossier ne comportant pas plus de deux infractions et/ou accidents dans les 24 mois précédant la candidature. Les candidats seront également évalués selon : 1) leur relevé annuel de conduite ; 2) leur performance en entrevue ; et 3) leurs résultats aux évaluations de conduite administrées.
Énoncé sur l’équité en emploi
FedEx valorise la diversité et l'inclusion dans son milieu de travail. Notre entreprise accueille des talents issus de tous les horizons, à l'image de notre clientèle et des communautés que nous servons. Nous offrons un environnement sécuritaire et respectueux où chaque personne peut s'épanouir. Nous invitons particulièrement les femmes, les personnes en situation de handicap, les Autochtones, les membres des communautés culturelles et 2ELGBTQ+ à soumettre leur candidature. Notre équipe des ressources humaines adaptera le processus de recrutement selon vos besoins spécifiques.
