Package Handler Trainer PT

Description

Former les autres manutentionnaires de colis (MC/PH) sur le chargement, le déchargement, la palettisation et les techniques de saisie au scanner afin d’assurer un mouvement efficace et sécuritaire des colis à travers le fonctionnement. responsable du chargement, du déchargement ou du tri physique des colis à la main, y compris le levage, la poussée, le transport et le placement de manière prudente et efficace. les manutentionnaires de colis peuvent être affectés à divers secteurs et positions comme chargeur, déchargeur, monteur de palette, préposé à la pesée (SWAK), assurance de la qualité (AQ), redresseur, placier, etc.

ESSENTIAL FUNCTIONS

• Trains new PHs in effective unloading, loading, palletizing, carrying, smalls handling, SWAK, and non-conveyable package handling techniques.
• Provides training to other PHs who are in need of additional instruction on unloading, carrying, loading, palletizing, smalls handling, SWAK, or non-conveyable package handling techniques, as determined by management.
• Provides feedback on proper package handling techniques, as needed.
• Reinforces among peer PHs all dock safety standards.
• Understands and demonstrates by example all necessary processes and procedures.
• Updates managers on conditions during the sort so operation efficiency decisions can be made.
• Assists in the implementation of new package handling procedures and techniques.
• Regularly loads/unloads, palletizes, lifts, carries, pushes and pulls packages while training other PHs.
• Utilizes hand-to-surface methods for all package handling.
• Loads and unloads packages onto or from delivery vehicles, trailers, pallets, conveyor system carts and load gratings.
• Lifts, carries, pushes and pulls packages on a continuous and repetitive basis for approximate shift of 3-5 hours, with potential of working one or more shifts each day
• Determines the appropriate conveyor system by scanning packages, reading labels and charts, verifying numbers and memorizing information and sorts packages accordingly.
• Performs other duties as assigned.

SCOLARITÉ MINIMALE

• Aucune

EXPÉRIENCE MINIMALE

• Aucune expérience requise ; six (6) mois d’expérience en tant que manutentionnaire de colis chez FedEx Ground souhaitable.

CONNAISSANCES, COMPÉTENCES ET APTITUDES.

• Capacité de former plusieurs collègues manutentionnaires en même temps.
• Capacité de comprendre et de suivre les instructions concernant les tâches de travail et les méthodes de sécurité.
• Capacité de discerner les chiffres et les informations afin de trier correctement les colis.
• Capacité d’utiliser des outils et des équipements de base tels que des convoyeurs à rouleaux, des chariots de quai, des scanners portatifs, des glissières et des dispositifs de déchargement.
• Forte maîtrise de la communication et des relations interpersonnelles ; capacité de bien travailler en équipe malgré une cadence pressante.
• Les manutentionnaires manoeuvrant l’équipement d’aiguillage doivent avoir un permis de conduire valide et conserver un bon dossier de conduite.

Conditions de travail

• Devra travailler à des températures chaudes et froides.
• Devra travailler dans un environnement bruyant.
• Doit pouvoir soulever et transporter entre 10 et 50 lb
• Il n’est pas nécessaire de se déplacer.

Qualifications Requises:

Transparence Salariale:

Salaire:

Détails Supplémentaires: Monday-Saturday 7am-11am ( 1 day off in the middle of the week )

DÉNI DE RESPONSABILITÉ

Cette description de poste est de nature générale et ne vise ni à présenter un inventaire complet de toutes les fonctions, responsabilités et qualifications exigées des employés affectés au poste ni à être interprétée comme tel. Le titulaire de ce poste doit accomplir toutes les autres tâches pouvant lui être assignées ; doit être capable de réussir les tests et programmes de formation obligatoires ; doit être capable de fonctionner dans un environnement PC / Windows ; doit réussir toute formation récurrente et maintenir les accréditations annuelles nécessaires le cas échéant ; et travailler selon un horaire variable en fonction des besoins de l’entreprise. Le titulaire qui réside dans la province de Québec doit être bilingue (français et anglais). En plus des facteurs habituels faisant partie du processus de sélection, tout candidat à un poste exigeant la conduite d’un véhicule comme compétence de base doit posséder un permis de conduire valide (p. ex. de classe 5, G, ou 1 AZ) et un dossier de conduite affichant un maximum de deux infractions et / ou accidents au cours des 24 mois précédant la date de candidature. Les candidats feront en outre l’objet d’une évaluation basée sur l’examen approfondi :

1. de leur dossier de conduite courant,
2. des résultats de leur entrevue et
3. des résultats de toute évaluation de leurs compétences de conducteur.