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Description

Responsible for the movement of trailers to and from the unload / load doors and throughout the yard. May also be responsible for the physical loading, unloading and/or sorting of packages by hand, including lifting, pushing, pulling, carrying and placing, in a safe and efficient manner.

Essential Function
• Performs trailer switches defined as hooking and moving a parked trailer from the yard to a load/unload door or hooking and moving a trailer from a door to the yard.
• Communicates with management and/or central control to coordinate trailer movements in the yard. 
• Documents trailer moves using the Yard Management System (where available) or switcher cards. 
• Performs pre- and post-trip inspections on switcher equipment. 
• Understands and demonstrates effective yard switching safety processes and procedures. In addition to the above essential functions, Switchers may also be required to perform Package Handler essential functions as follows: 
• Utilizes “hand-to-surface” methods for all package handling. 
• Loads and unloads packages onto or from delivery vehicles, trailers, conveyor system carts and load gratings. 
• Lifts, carries, pushes and pulls packages on a continuous and repetitive basis for approximate shifts of two to four hours. 
• Determines the appropriate conveyor system by scanning packages, reading labels and charts, verifying numbers and memorizing information and sorts packages accordingly.
• Peforms other duties as assigned

Minimum Education
•None required

Minimum Experience
•No experience required; six (6) months of experience as a package handler or switching/CDL operator experience preferred.

Knowledge Skills and Abilities
• Must have a valid driver’s license and maintain a Department of Transportation (DOT) file.
• Ability to understand and follow instruction regarding work duties and safety methods. 
• Ability to discern numbers and information in order to sort packages correctly.
• Ability to use basic tools and equipment such as skate wheel rollers, dock carts, hand-held scanners, chutes and unloading devices.
• Strong communication and interpersonal skills; ability to work well in a fast-paced team environment.

Job Conditions
• May work in hot and cold temperatures
• May work in an environment with fumes
• May work in an area with loud noise

Qualifications Requises: Note: Schedule and Shift time may change depending on Operational needs Posted date - 11th April, Job unposted date 18th April

Transparence Salariale:

Salaire:

Détails Supplémentaires: Hiring for Part time, Tuesday to Saturday 7:15am to 12:15pm

DÉNI DE RESPONSABILITÉ

Cette description de poste est générale et ne prétend pas énumérer ni être interprétée comme une liste exhaustive de toutes les fonctions, responsabilités et qualifications exigées des employés dans ce poste. Le ou la titulaire devra effectuer toute autre tâche assignée, atteindre les seuils minimaux requis pour les tests et formations obligatoires, travailler dans un environnement Windows, suivre avec succès les formations périodiques et maintenir les accréditations annuelles si applicable, et travailler sur différents quarts selon les besoins opérationnels. Les titulaires au Québec doivent être bilingues (français et anglais). En plus des critères habituels de sélection, les candidats aux postes exigeant la conduite comme compétence fondamentale doivent détenir un permis valide (ex. classe 5, G ou 1[AZ]) et présenter un dossier ne comportant pas plus de deux infractions et/ou accidents dans les 24 mois précédant la candidature. Les candidats seront également évalués selon : 1) leur relevé annuel de conduite ; 2) leur performance en entrevue ; et 3) leurs résultats aux évaluations de conduite administrées.

Énoncé sur l’équité en emploi

FedEx valorise la diversité et l'inclusion dans son milieu de travail. Notre entreprise accueille des talents issus de tous les horizons, à l'image de notre clientèle et des communautés que nous servons. Nous offrons un environnement sécuritaire et respectueux où chaque personne peut s'épanouir. Nous invitons particulièrement les femmes, les personnes en situation de handicap, les Autochtones, les membres des communautés culturelles et 2ELGBTQ+ à soumettre leur candidature. Notre équipe des ressources humaines adaptera le processus de recrutement selon vos besoins spécifiques.