Ramp Handler
Description
REQUIRED KNOWLEDGE, SKILLS AND ABILITIES
High school diploma/educational equivalent.
Must possess a valid driver’s license and have a good driving record
Ability to successfully complete all ramp training and certification, such as GSE, tug, belt loader, t-stacking and DG.
Must maintain accreditation through yearly recurrency training prior to expiration.
Knowledge of FedEx Canada operations and Canadian Customs regulations an asset.
Good problem solving, interpersonal and communication skills.
Ability to work independently and in a team environment
Good time management and organizational skills
Able to lift 70lbs and to maneuver any package weighing up to 150 lbs with appropriate equipment.
COMPÉTENCES ET APTITUDES REQUISES
Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent.
Posséder un permis de conduire valide et un bon dossier de conducteur.
Pouvoir réussir toutes les formations et certifications de la rampe, comme le maniement d’équipement de desserte au sol, des remorqueurs et des monte-charge à courroie, l’empilage imbriqué et les matières dangereuses.
Conserver son accréditation par des formations périodiques avant la date d'expiration.
Il est souhaitable de posséder une certaine connaissance du fonctionnement de Federal Express Canada et des douanes canadiennes.
Bien maîtriser la communication, les relations humaines et la résolution de problèmes.
Pouvoir travailler en équipe et de manière autonome.
Bonne maîtrise de la gestion du temps et de l'organisation
Capacité de soulever des charges de 70lbs lb et de manoeuvrer, avec l'aide d'un appareil approprié, des colis pesant jusqu'à 150 lb.
Réussir les vérifications de Transport Canada, de la GRC et du SCRS concernant ses antécédents vérifiables des cinq dernières années.
Qualifications Requises:
Transparence Salariale:
Salaire:
Détails Supplémentaires: 0430-0500 am start
DÉNI DE RESPONSABILITÉ
Cette description de poste est de nature générale et ne vise ni à présenter un inventaire complet de toutes les fonctions, responsabilités et qualifications exigées des employés affectés au poste ni à être interprétée comme tel. Le titulaire de ce poste doit accomplir toutes les autres tâches pouvant lui être assignées ; doit être capable de réussir les tests et programmes de formation obligatoires ; doit être capable de fonctionner dans un environnement PC / Windows ; doit réussir toute formation récurrente et maintenir les accréditations annuelles nécessaires le cas échéant ; et travailler selon un horaire variable en fonction des besoins de l’entreprise. Le titulaire qui réside dans la province de Québec doit être bilingue (français et anglais). En plus des facteurs habituels faisant partie du processus de sélection, tout candidat à un poste exigeant la conduite d’un véhicule comme compétence de base doit posséder un permis de conduire valide (p. ex. de classe 5, G, ou 1 AZ) et un dossier de conduite affichant un maximum de deux infractions et / ou accidents au cours des 24 mois précédant la date de candidature. Les candidats feront en outre l’objet d’une évaluation basée sur l’examen approfondi :
- de leur dossier de conduite courant,
- des résultats de leur entrevue et
- des résultats de toute évaluation de leurs compétences de conducteur.
