Service Engineer/Analyst

Description

La sélection à ce poste requiert une entrevue.


Exécute des tâches de conception axées sur l’optimisation de la planification et de l’exécution au sein de l’exploitation. Applique des méthodes ou techniques de conception établies ou modifiées lorsque possible tout en se concentrant sur l’augmentation de la capacité d’introduire de nouveaux produits et services efficacement ce qui fournit une proposition de valeur concurrentielle. Contribue au développement et à la mise en oeuvre de nouvelles technologies.

REQUIRED KNOWLEDGE, SKILLS AND ABILITIES:

Bachelors degree or equivalent in engineering or other related quantitative discipline.

Professional Engineering designation preferred.

Two (2) years engineering related experience.

Knowledge of FedEx operation procedures and practices

Knowledge of Lean principles and 6 sigma preferred

Knowledge of Project Management principles preferred

Strong attention to detail

Travel may be required within geographical area

Intermediate level of proficiency in MS Office - Word, Excel, Power Point and Outlook 

COMPÉTENCES ET APTITUDES REQUISES

Diplôme universitaire de premier cycle ou l’équivalent en génie ou dans une autre discipline quantitative.

Titre d’ingénieur souhaitable.

Deux (2) ans d’expérience reliée à l’ingénierie.

Connaître les procédures et pratiques opérationnelles de FedEx.

Il est souhaitable de connaître les principes de gestion minceur et 6 sigma.

Connaissance des principes de gestion de projet souhaitable.

Grande attention au détail.

Déplacements requis.

Maîtrise standard de la suite MS Office - Word, Excel, Power Point et Outlook.

Maîtriser fortement l’analyse.

Maîtriser fortement les relations humaines et la communication.

Forte maîtrise de la planification et de l’organisation.

Capacité démontrée de mener plusieurs tâches de front et de respecter les échéances.

Forte maîtrise de la négociation.

Qualifications Requises:

Transparence Salariale:

Salaire:

Détails Supplémentaires:

DÉNI DE RESPONSABILITÉ

Cette description de poste est de nature générale et ne vise ni à présenter un inventaire complet de toutes les fonctions, responsabilités et qualifications exigées des employés affectés au poste ni à être interprétée comme tel. Le titulaire de ce poste doit accomplir toutes les autres tâches pouvant lui être assignées ; doit être capable de réussir les tests et programmes de formation obligatoires ; doit être capable de fonctionner dans un environnement PC / Windows ; doit réussir toute formation récurrente et maintenir les accréditations annuelles nécessaires le cas échéant ; et travailler selon un horaire variable en fonction des besoins de l’entreprise. Le titulaire qui réside dans la province de Québec doit être bilingue (français et anglais). En plus des facteurs habituels faisant partie du processus de sélection, tout candidat à un poste exigeant la conduite d’un véhicule comme compétence de base doit posséder un permis de conduire valide (p. ex. de classe 5, G, ou 1 AZ) et un dossier de conduite affichant un maximum de deux infractions et / ou accidents au cours des 24 mois précédant la date de candidature. Les candidats feront en outre l’objet d’une évaluation basée sur l’examen approfondi :

1. de leur dossier de conduite courant,
2. des résultats de leur entrevue et
3. des résultats de toute évaluation de leurs compétences de conducteur.