Sort Manager

Description

La sélection à ce poste requiert une entrevue.



Gère et supervise l’ensemble de l'exploitation de tri au sein d’une installation FedEx Ground (FXG). Soutient la culture de sécurité avant tout de FedEx Ground (FXG), en veillant au respect des politiques et procédures de FXG ainsi que des réglementations gouvernementales.

REQUIRED KNOWLEDGE, SKILLS AND ABILITIES

Bachelor's degree or equivalent

Four (4) years business experience

Two (2) years experience in transportation & logistics or a related service industry preferred

Demonstrated basic proficiency in MS Office (Excel, Word, PowerPoint and Outlook)

Must possess a valid driver's license and a good driving record

Must currently be a member of FedEx management or LEAP/EXCEL endorsed

Ability to lift 70 Lbs. and to maneuver any package weighing up to 150 lbs. with appropriate equipment

CONNAISSANCES, COMPÉTENCES ET CAPACITÉS REQUISES

Diplôme universitaire de premier cycle ou équivalent.

Quatre (4) ans d’expérience dans le monde des affaires.

Préférence accordée aux personnes possédant deux ans d’expérience dans le domaine du transport ou de la logistique ou dans un secteur de services apparentés.

Compétences de base dans l’utilisation de MS Office (Excel, Word, PowerPoint et Outlook) démontrées.

Vous devez avoir un permis de conduire valide. Votre dossier de conducteur doit être bon.

Doit être actuellement membre de la direction de FedEx ou avoir le certificat LEAP ou EXCEL.

Capacité de soulever 70 lb. et de manœuvrer tout colis pesant jusqu’à 150 lb. avec l’équipement approprié.

Qualifications Requises:

Transparence Salariale:

Salaire:

Détails Supplémentaires:

DÉNI DE RESPONSABILITÉ

Cette description de poste est de nature générale et ne vise ni à présenter un inventaire complet de toutes les fonctions, responsabilités et qualifications exigées des employés affectés au poste ni à être interprétée comme tel. Le titulaire de ce poste doit accomplir toutes les autres tâches pouvant lui être assignées ; doit être capable de réussir les tests et programmes de formation obligatoires ; doit être capable de fonctionner dans un environnement PC / Windows ; doit réussir toute formation récurrente et maintenir les accréditations annuelles nécessaires le cas échéant ; et travailler selon un horaire variable en fonction des besoins de l’entreprise. Le titulaire qui réside dans la province de Québec doit être bilingue (français et anglais). En plus des facteurs habituels faisant partie du processus de sélection, tout candidat à un poste exigeant la conduite d’un véhicule comme compétence de base doit posséder un permis de conduire valide (p. ex. de classe 5, G, ou 1 AZ) et un dossier de conduite affichant un maximum de deux infractions et / ou accidents au cours des 24 mois précédant la date de candidature. Les candidats feront en outre l’objet d’une évaluation basée sur l’examen approfondi :

1. de leur dossier de conduite courant,
2. des résultats de leur entrevue et
3. des résultats de toute évaluation de leurs compétences de conducteur.