Sort Manager

Description

This is an interview position

GENERAL SUMMARY

Manages and oversees the entire sort operations within a FedEx Ground (FXG) facility. Supports the FedEx Ground (FXG) Safety Above All Culture, ensuring compliance to FXG policies and procedures and governmental regulations

REQUIRED KNOWLEDGE, SKILLS AND ABILITIES

High School Diploma or GED required; Bachelor’s degree preferred.

Two (2) years previous management experience, operational leadership, military leadership, or project/team leadership experience required.

• Ability to inspire a shared vision and empower and motivate a team.

• Demonstrated ability to build professional rapport, effectively lead a team and positively influence diverse groups.

• Proven ability to apply sound business judgment to establish and accomplish goals.

• Customer service skills necessary to effectively and professionally respond to requests and issues.

• Verbal and written communication skills necessary to communicate with various audiences and ability to effectively provide employees instruction on process and practice.

• Ability to read, interpret and draw conclusions from numerical data and written information.

• Software skills, including use of Microsoft Office software and web-based applications.

• Ability to maintain a working knowledge of relevant technology-based projects, including various devices and computer-based applications

CONNAISSANCES, COMPÉTENCES ET CAPACITÉS REQUISES

Diplôme universitaire de premier cycle ou équivalent.

Quatre (4) ans d’expérience dans le monde des affaires.

Préférence accordée aux personnes possédant deux ans d’expérience dans le domaine du transport ou de la logistique ou dans un secteur de services apparentés.

Compétences de base dans l’utilisation de MS Office (Excel, Word, PowerPoint et Outlook) démontrées.

Vous devez avoir un permis de conduire valide. Votre dossier de conducteur doit être bon.

Doit être actuellement membre de la direction de FedEx ou avoir le certificat LEAP ou EXCEL.

Capacité de soulever 70 lb. et de manœuvrer tout colis pesant jusqu’à 150 lb. avec l’équipement approprié.

Qualifications Requises:

Transparence Salariale:

Salaire:

Détails Supplémentaires: Posted 01/27/2025 to 02/03/2025

DÉNI DE RESPONSABILITÉ

Cette description de poste est de nature générale et ne vise ni à présenter un inventaire complet de toutes les fonctions, responsabilités et qualifications exigées des employés affectés au poste ni à être interprétée comme tel. Le titulaire de ce poste doit accomplir toutes les autres tâches pouvant lui être assignées ; doit être capable de réussir les tests et programmes de formation obligatoires ; doit être capable de fonctionner dans un environnement PC / Windows ; doit réussir toute formation récurrente et maintenir les accréditations annuelles nécessaires le cas échéant ; et travailler selon un horaire variable en fonction des besoins de l’entreprise. Le titulaire qui réside dans la province de Québec doit être bilingue (français et anglais). En plus des facteurs habituels faisant partie du processus de sélection, tout candidat à un poste exigeant la conduite d’un véhicule comme compétence de base doit posséder un permis de conduire valide (p. ex. de classe 5, G, ou 1 AZ) et un dossier de conduite affichant un maximum de deux infractions et / ou accidents au cours des 24 mois précédant la date de candidature. Les candidats feront en outre l’objet d’une évaluation basée sur l’examen approfondi :

1. de leur dossier de conduite courant,
2. des résultats de leur entrevue et
3. des résultats de toute évaluation de leurs compétences de conducteur.