Sr. Broker Quality
Description
La sélection à ce poste requiert une entrevue.
Examiner, surveiller la documentation et mesurer les normes de rendement pour les déclarations au Service des douanes et les banques de données des clients pour s’assurer que les niveaux de qualité sont conformes aux normes les plus élevées des procédures de dédouanement de FedEx et de la conformité à la réglementation. Fournir de l’expertise en matière de réglementation douanière technique aux clients internes et externes concernant la réglementation douanière canadienne et internationale, y compris des conseils spécifiques sur le traitement des déclarations de faible valeur (EFV) et de grande valeur (EGV).
KNOWLEDGE, SKILLS AND ABILITIES REQUIRED
College diploma or equivalent
Certified Canadian Customs Specialist (CSS) designation
2 years of experience as a GTS Sr. Broker is required or equivalent external experience
Incumbents must maintain their CCS designation when in this position. Must achieve annual re-currency points.
In the province of Quebec, must be bilingual (English and French).
Excellent Mathematical Skills
Knowledge of International Customs documentation and regulations
In depth knowledge of customs, agriculture, food and drug, tariff and valuation laws and other government department laws and policies
Demonstrated knowledge of different agency clearance requirements and release processes required.
Computer literacy and proficiency:
List specific software application knowledge
Excel — Basic
Minimum of 25 wpm on data entry alpha numeric testing preferred
GRADE : 84
COMPÉTENCES ET APTITUDES REQUISES
Diplôme d’études collégiales ou l’équivalent
Désignation de spécialiste certifié des douanes (CSS) accrédité
Deux ans d’expérience comme courtier principal ou expérience externe équivalente
Les personnes en poste doivent maintenir leur désignation. Doit accumuler un minimum annuel d’unités de formation continue.
Au Québec, le candidat doit être bilingue (anglais et français).
Excellente maîtrise des mathématiques
Connaissance de la réglementation douanière internationale.
Connaissance approfondie des lois et règlements sur les douanes, les aliments, les drogues, les tarifs, l’évaluation et autres.
Connaissance avérée des différentes exigences de dédouanement des ministères et des processus de dédouanement.
Connaissances en informatique :
Logiciels requis
Excel — de base
Minimum de 25 mots/ minute sur les tests alphanumériques de saisie de données préférés
Qualifications Requises:
Transparence Salariale:
Salaire:
Détails Supplémentaires: Note: This is a TEMPORARY ASSIGNMENT for up to 6 months. Job posted 7/11/2025, job unposted 7/18/2025 at 3:00pm local time.
DÉNI DE RESPONSABILITÉ
Cette description de poste est générale et ne prétend pas énumérer ni être interprétée comme une liste exhaustive de toutes les fonctions, responsabilités et qualifications exigées des employés dans ce poste. Le ou la titulaire devra effectuer toute autre tâche assignée, atteindre les seuils minimaux requis pour les tests et formations obligatoires, travailler dans un environnement Windows, suivre avec succès les formations périodiques et maintenir les accréditations annuelles si applicable, et travailler sur différents quarts selon les besoins opérationnels. Les titulaires au Québec doivent être bilingues (français et anglais). En plus des critères habituels de sélection, les candidats aux postes exigeant la conduite comme compétence fondamentale doivent détenir un permis valide (ex. classe 5, G ou 1[AZ]) et présenter un dossier ne comportant pas plus de deux infractions et/ou accidents dans les 24 mois précédant la candidature. Les candidats seront également évalués selon : 1) leur relevé annuel de conduite ; 2) leur performance en entrevue ; et 3) leurs résultats aux évaluations de conduite administrées.
Énoncé sur l’équité en emploi
FedEx valorise la diversité et l'inclusion dans son milieu de travail. Notre entreprise accueille des talents issus de tous les horizons, à l'image de notre clientèle et des communautés que nous servons. Nous offrons un environnement sécuritaire et respectueux où chaque personne peut s'épanouir. Nous invitons particulièrement les femmes, les personnes en situation de handicap, les Autochtones, les membres des communautés culturelles et 2ELGBTQ+ à soumettre leur candidature. Notre équipe des ressources humaines adaptera le processus de recrutement selon vos besoins spécifiques.
