Sr Cargo Handler-1
Description
La sélection à ce poste requiert une entrevue.
Seconder le directeur de succursale, si nécessaire, dans ses tâches administratives et opérationnelles. Diriger les manutentionnaires et autres employés en charge du triage et participer soi-même au triage pour assurer la qualité de la manutention, de l’ acheminement et de la correction des problèmes éventuels. Être un exemple pour les employés horaires en devenant un mentor et un modèle de comportement, notamment en matière de communication, de résolution de conflits et de leadership (par l’ application des meilleures pratiques).
REQUIRED KNOWLEDGE, SKILLS AND ABILITIES
High School Diploma or GED Equivalent
Three (3) months previous cargo handler experience required
Must have the ability to lift 70 lbs & manoeuvre any package weighing up to 150 lbs with appropriate equipment
A driver's license is required for stations requiring the position to drive FedEx owned/leased vehicles
Good understanding of FedEx products, features of service, general operations
Ability to successfully complete all basic and recurrency training.
Demonstrated basic level proficiency in MS Word and Excel
COMPÉTENCES ET APTITUDES REQUISES
Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent
Three (3) mois d’expérience à titre de manutentionnaire
Pouvoir soulever des charges de 70 lb et manoeuvrer, avec l'aide d'un appareil approprié, des colis pesant jusqu'à 150 lb.
Un permis de conduire est requis pour les stations exigeant le poste pour conduire des véhicules appartenant ou loués par FedEx
Bien comprendre les services de FedEx, leurs modalités et le fonctionnement général de l'entreprise
Capacité à reussir les examens de base et les examens periodiques.
Avoir démontré sa maîtrise élémentaire de MS Word et Excel
Qualifications Requises:
Transparence Salariale:
Salaire:
Détails Supplémentaires:
DÉNI DE RESPONSABILITÉ
Cette description de poste est générale et ne prétend pas énumérer ni être interprétée comme une liste exhaustive de toutes les fonctions, responsabilités et qualifications exigées des employés dans ce poste. Le ou la titulaire devra effectuer toute autre tâche assignée, atteindre les seuils minimaux requis pour les tests et formations obligatoires, travailler dans un environnement Windows, suivre avec succès les formations périodiques et maintenir les accréditations annuelles si applicable, et travailler sur différents quarts selon les besoins opérationnels. Les titulaires au Québec doivent être bilingues (français et anglais). En plus des critères habituels de sélection, les candidats aux postes exigeant la conduite comme compétence fondamentale doivent détenir un permis valide (ex. classe 5, G ou 1[AZ]) et présenter un dossier ne comportant pas plus de deux infractions et/ou accidents dans les 24 mois précédant la candidature. Les candidats seront également évalués selon : 1) leur relevé annuel de conduite ; 2) leur performance en entrevue ; et 3) leurs résultats aux évaluations de conduite administrées.
Énoncé sur l’équité en emploi
FedEx valorise la diversité et l'inclusion dans son milieu de travail. Notre entreprise accueille des talents issus de tous les horizons, à l'image de notre clientèle et des communautés que nous servons. Nous offrons un environnement sécuritaire et respectueux où chaque personne peut s'épanouir. Nous invitons particulièrement les femmes, les personnes en situation de handicap, les Autochtones, les membres des communautés culturelles et 2ELGBTQ+ à soumettre leur candidature. Notre équipe des ressources humaines adaptera le processus de recrutement selon vos besoins spécifiques.
