Sr Data Systems Agent
Description
La sélection à ce poste requiert une entrevue.
Seconder le directeur de succursale, si nécessaire, dans ses tâches administratives et opérationnelles. Diriger les agents aux systèmes de données et participer au travail de l’équipe. S’assurer que les exigences de la réglementation touchant les exportations sont satisfaites dans les délais prescrits. Donner l’exemple aux employés horaires en devenant un mentor et en faisant figure de modèle de comportement notamment dans la communication, la résolution de conflit et le leadership (en appliquant les meilleures pratiques).
REQUIRED KNOWLEDGE, SKILLS AND ABILITIES
High school diploma/educational equivalent.
Ground Operations Experience - 1 year as a Data Systems Agent
Good typing skills 25 wpm and basic knowledge of MS Office (Excel, Word) - assessment will be administered.
Knowledge of VISA, COSMOS, Genesis, Famis preferred
Good time management & organization skills
Good written and verbal communication skills
EXCEL/LEAP Candidates preferred
Ability to successfully complete all basic and recurrency training
COMPÉTENCES ET APTITUDES REQUISES
Diplôme d’études secondaires ou l’équivalent.
Un an d’expérience comme agent aux systèmes de données
Taper au moins 25 mots-minute.
Réussir toutes les formations de base et formations périodiques.
Bien comprendre les services de FedEx, leurs modalités et le fonctionnement général de l’entreprise.
EXCEL souhaitable.
Avoir démontré sa maîtrise élémentaire de MS Word et Excel.
Connaissance de VISA, COSMOS, Genesis, Famis, GCCS.
Bonne maîtrise de la gestion du temps et de l’organisation.
Bonne maîtrise de la communication écrite et orale.
Excellente maîtrise des relations humaines.
Bien maîtriser l’analyse, la résolution de problème, les priorités et l’organisation.
Qualifications Requises: Monday to Friday 9:00 AM to 5:30 PM
Transparence Salariale:
Salaire:
Détails Supplémentaires: Posted date: 5/21/2025 Unposted date: 5/29/2025
DÉNI DE RESPONSABILITÉ
Cette description de poste est générale et ne prétend pas énumérer ni être interprétée comme une liste exhaustive de toutes les fonctions, responsabilités et qualifications exigées des employés dans ce poste. Le ou la titulaire devra effectuer toute autre tâche assignée, atteindre les seuils minimaux requis pour les tests et formations obligatoires, travailler dans un environnement Windows, suivre avec succès les formations périodiques et maintenir les accréditations annuelles si applicable, et travailler sur différents quarts selon les besoins opérationnels. Les titulaires au Québec doivent être bilingues (français et anglais). En plus des critères habituels de sélection, les candidats aux postes exigeant la conduite comme compétence fondamentale doivent détenir un permis valide (ex. classe 5, G ou 1[AZ]) et présenter un dossier ne comportant pas plus de deux infractions et/ou accidents dans les 24 mois précédant la candidature. Les candidats seront également évalués selon : 1) leur relevé annuel de conduite ; 2) leur performance en entrevue ; et 3) leurs résultats aux évaluations de conduite administrées.
Énoncé sur l’équité en emploi
FedEx valorise la diversité et l'inclusion dans son milieu de travail. Notre entreprise accueille des talents issus de tous les horizons, à l'image de notre clientèle et des communautés que nous servons. Nous offrons un environnement sécuritaire et respectueux où chaque personne peut s'épanouir. Nous invitons particulièrement les femmes, les personnes en situation de handicap, les Autochtones, les membres des communautés culturelles et 2ELGBTQ+ à soumettre leur candidature. Notre équipe des ressources humaines adaptera le processus de recrutement selon vos besoins spécifiques.
