Sr Data Systems Agent
Description
This is an interview position
To assist the manager in administrative and station opertaional duties as required. To lead Data Systems Agents and participate as a working member on the team. To ensure regulatory requirements for export are met within prescribed deadlines. To model the way hourly employees by becoming a mentor and demonstrating role model behaviour including strong communication, conflict resolution and leadership ability (though best practices).
REQUIRED KNOWLEDGE, SKILLS AND ABILITIES
High school diploma/educational equivalent.
Ground Operations Experience - 1 year as a Data Systems Agent
Good typing skills 25 wpm and basic knowledge of MS Office (Excel, Word) - assessment will be administered.
Knowledge of VISA, COSMOS, Genesis, Famis preferred
Good time management & organization skills
Good written and verbal communication skills
EXCEL/LEAP Candidates preferred
Ability to successfully complete all basic and recurrency training
REQUIRED KNOWLEDGE, SKILLS AND ABILITIES
High school diploma/educational equivalent.
Ground Operations Experience - 1 year as a Data Systems Agent
Good typing skills 25 wpm and basic knowledge of MS Office (Excel, Word) - assessment will be administered.
Knowledge of VISA, COSMOS, Genesis, Famis preferred
Good time management & organization skills
Good written and verbal communication skills
EXCEL/LEAP Candidates preferred
Ability to successfully complete all basic and recurrency training
Qualifications Requises: Must be bilingual Shift: Monday to Friday 13:00-21:30
Transparence Salariale: Permanent Full Time
Salaire:
Détails Supplémentaires: Posting dates: 21/11/2025 until 28/11/2025
DÉNI DE RESPONSABILITÉ
Cette description de poste est générale et ne prétend pas énumérer ni être interprétée comme une liste exhaustive de toutes les fonctions, responsabilités et qualifications exigées des employés dans ce poste. Le ou la titulaire devra effectuer toute autre tâche assignée, atteindre les seuils minimaux requis pour les tests et formations obligatoires, travailler dans un environnement Windows, suivre avec succès les formations périodiques et maintenir les accréditations annuelles si applicable, et travailler sur différents quarts selon les besoins opérationnels. Les titulaires au Québec doivent être bilingues (français et anglais). En plus des critères habituels de sélection, les candidats aux postes exigeant la conduite comme compétence fondamentale doivent détenir un permis valide (ex. classe 5, G ou 1[AZ]) et présenter un dossier ne comportant pas plus de deux infractions et/ou accidents dans les 24 mois précédant la candidature. Les candidats seront également évalués selon : 1) leur relevé annuel de conduite ; 2) leur performance en entrevue ; et 3) leurs résultats aux évaluations de conduite administrées.
Énoncé sur l’équité en emploi
FedEx valorise la diversité et l'inclusion dans son milieu de travail. Notre entreprise accueille des talents issus de tous les horizons, à l'image de notre clientèle et des communautés que nous servons. Nous offrons un environnement sécuritaire et respectueux où chaque personne peut s'épanouir. Nous invitons particulièrement les femmes, les personnes en situation de handicap, les Autochtones, les membres des communautés culturelles et 2ELGBTQ+ à soumettre leur candidature. Notre équipe des ressources humaines adaptera le processus de recrutement selon vos besoins spécifiques.
