ID requis : P25-222212-1

Sr F&MH Maint Support Rep

Entreprise: Federal Express Corporation Canada
Catégorie: Professional
Type d'emploi: À temps plein
Sous-type de travailleur: Regular
Heures hebdomadaires planifiées:
Date de fin d'affichage:
Télétravail: Non
Emplacement: 45 Di Poce Way, WOODBRIDGE, ON L4H 4J4, Canada

Appliquer

Description

Scolarité minimum

Diplôme d’études secondaires ou GED requis

Expérience minimum

Expérience de bureau ou de service à la clientèle préférée.
Expérience avec les politiques et procédures de l’entreprise est préférée.
Certification de chariot élévateur à fourche préférée. Ce sera une exigence une fois que vous aurez occupé le poste. La société aidera tous les titulaires qui n’ont pas la certification à l’obtenir.

Connaissances et compétences

Compétences générales telles que la dactylographie, la saisie et l’examen des données ; et l’utilisation du téléphone, du photocopieur et de la télécopie.
habileté de gestion du temps, organisation et multitâche nécessaires pour travailler dans un environnement pressant, gérer diverses tâches et priorités changeantes, tout en maintenant une grande attention aux détails et à l’exactitude pour accomplir les tâches et les objectifs quotidiens.
Aptitudes logicielles, y compris l’utilisation des logiciels Microsoft Office et des applications en ligne.
Aptitudes de service à la clientèle nécessaires pour répondre efficacement et professionnellement aux demandes.
Tenir un registre des discussions de réunion, des éléments d’action et des affectations de tâches au nom de l’équipe de maintenance.
Analyse du budget et des stocks.
La certification du chariot élévateur à fourche est souhaitable et l’entreprise aidera

Conditions de travail

0 à 25 %

Qualifications Requises:

Transparence Salariale:

Salaire:

Détails Supplémentaires: Shift Schedule: Monday to Friday . Time/schedule TBD, flexible , 9am-5pm. Posting down date is 06/17/2025

DÉNI DE RESPONSABILITÉ

Cette description de poste est générale et ne prétend pas énumérer ni être interprétée comme une liste exhaustive de toutes les fonctions, responsabilités et qualifications exigées des employés dans ce poste. Le ou la titulaire devra effectuer toute autre tâche assignée, atteindre les seuils minimaux requis pour les tests et formations obligatoires, travailler dans un environnement Windows, suivre avec succès les formations périodiques et maintenir les accréditations annuelles si applicable, et travailler sur différents quarts selon les besoins opérationnels. Les titulaires au Québec doivent être bilingues (français et anglais). En plus des critères habituels de sélection, les candidats aux postes exigeant la conduite comme compétence fondamentale doivent détenir un permis valide (ex. classe 5, G ou 1[AZ]) et présenter un dossier ne comportant pas plus de deux infractions et/ou accidents dans les 24 mois précédant la candidature. Les candidats seront également évalués selon : 1) leur relevé annuel de conduite ; 2) leur performance en entrevue ; et 3) leurs résultats aux évaluations de conduite administrées.

Énoncé sur l’équité en emploi

FedEx valorise la diversité et l'inclusion dans son milieu de travail. Notre entreprise accueille des talents issus de tous les horizons, à l'image de notre clientèle et des communautés que nous servons. Nous offrons un environnement sécuritaire et respectueux où chaque personne peut s'épanouir. Nous invitons particulièrement les femmes, les personnes en situation de handicap, les Autochtones, les membres des communautés culturelles et 2ELGBTQ+ à soumettre leur candidature. Notre équipe des ressources humaines adaptera le processus de recrutement selon vos besoins spécifiques.