Sr Service Engineer
Description
La sélection à ce poste requiert une entrevue.
Exécute des tâches de conception axées sur l’optimisation de la planification et de l’exécution au sein de l’exploitation. Applique des méthodes ou techniques de conception établies ou modifiées lorsque possible tout en se concentrant sur l’augmentation de la capacité d’introduire de nouveaux produits et services efficacement ce qui fournit une proposition de valeur concurrentielle. Contribue au développement et à la mise en oeuvre de nouvelles technologies. Identifie de nouveaux concepts, définit et propose des initiatives qui auront un impact positif sur l’exploitation.
REQUIRED KNOWLEDGE, SKILLS AND ABILITIES:
Bachelors degree or equivalent in business, computer science, engineering or other related quantitative discipline
Four (4) years Engineering related experience
Ability to travel/work extensive hours
Ability to work flexible hours
COMPÉTENCES ET APTITUDES REQUISES
Diplôme universitaire de premier cycle ou l’équivalent en génie ou dans une autre discipline quantitative.
MBA souhaitable.
Titre d’ingénieur souhaitable.
Quatre (4) ans d’expérience reliée à l’ingénierie.
Expérience démontrée de la prévision, de la gestion de projet et de la conception de systèmes.
Expérience démontrée des principes de gestion minceur et 6 sigma.
Connaissance des principes de gestion de projet souhaitable.
Grande attention au détail.
Déplacements requis.
Maîtrise standard de la suite MS Office - Word, Excel, Power Point et Outlook.
MS Project et programmation VBA souhaitables.
Maîtriser fortement l’analyse.
Maîtriser fortement les relations humaines et la communication.
Forte maîtrise de la planification, de l’organisation et de l’établissement de priorités.
Capacité démontrée de mener plusieurs tâches de front et de respecter les échéances.
Bonne maîtrise de la négociation.
Qualifications Requises:
Transparence Salariale:
Salaire:
Détails Supplémentaires: The position is posted at two levels: Sr Service Engineer & Service Engineer/Analyst and will be offered at either level depending on the experience and skillsets of the successful candidate. It is open to all locations within Nova Scotia & New Brunswick.
DÉNI DE RESPONSABILITÉ
Cette description de poste est de nature générale et ne vise ni à présenter un inventaire complet de toutes les fonctions, responsabilités et qualifications exigées des employés affectés au poste ni à être interprétée comme tel. Le titulaire de ce poste doit accomplir toutes les autres tâches pouvant lui être assignées ; doit être capable de réussir les tests et programmes de formation obligatoires ; doit être capable de fonctionner dans un environnement PC / Windows ; doit réussir toute formation récurrente et maintenir les accréditations annuelles nécessaires le cas échéant ; et travailler selon un horaire variable en fonction des besoins de l’entreprise. Le titulaire qui réside dans la province de Québec doit être bilingue (français et anglais). En plus des facteurs habituels faisant partie du processus de sélection, tout candidat à un poste exigeant la conduite d’un véhicule comme compétence de base doit posséder un permis de conduire valide (p. ex. de classe 5, G, ou 1 AZ) et un dossier de conduite affichant un maximum de deux infractions et / ou accidents au cours des 24 mois précédant la date de candidature. Les candidats feront en outre l’objet d’une évaluation basée sur l’examen approfondi :
- de leur dossier de conduite courant,
- des résultats de leur entrevue et
- des résultats de toute évaluation de leurs compétences de conducteur.
