Operations Maintenance Technician

Description

Ops Technology & Infrastructure P&E: Multi Functional Facility Maintenance; Multi Functional Facility Planning & Engineering; Day-to-Day Technical and Complex Maintenance of Company Sort and Operational Systems; Oversees Onsite Electrical Contractors; Property & Facilities; Related Administration & Reporting; Safe Maintenance & Installation of Onsite Electrical Equipment

FedEx is looking for an experienced Maintenance Technician (M/F) to join the Maintenance Sort team at our CDG air hub, working in a dynamic, automated environment with attractive working conditions and salary.

POSITION:

The Maintenance Technician (M/F) ensures compliance with safety guidelines and regulations, supports smooth operations by performing corrective and preventive maintenance tasks, and guarantees high equipment availability by implementing continuous improvement actions. The technician also oversees the tracking of maintenance actions based on machine and operational KPI performance metrics. This is a full-time position with night shifts required and falls under Integrated Management status.

Accuracy & Attention to Detail; Planning & Organizing Skills; Problem Solving Skills; Team Working Skills;

Versatile skills in both electrical and mechanical fields.

Practical knowledge of preventive maintenance scheduling systems.

Experience in troubleshooting automated sorting systems.

Ability to read and understand mechanical and electrical schematics.

English proficiency.

Basic skills in sorter maintenance.

Experience in maintaining conveyors and motor controls.

Experience working in compliance with current health and safety standards and regulations.

Experience in a technically challenging environment (ideally in the express sector).

Ability to work night shifts

FedEx a développé une philosophie qui place l’individu au premier plan, et que nous prenons très au sérieux. En tant qu’employeur, nous prônons l’égalité des chances professionnelles et pouvons nous targuer de disposer d’un personnel diversifié et inclusif auquel nous offrons des possibilités d’évolution.

Notre société

FedEx est l’une des plus grandes sociétés internationales de transport express et figure régulièrement parmi les 10 entreprises les plus admirées au monde dans le classement établi par le magazine Fortune. Chaque jour, FedEx propose à ses clients des solutions professionnelles et de transport, dans plus de 220 pays et territoires à travers le monde. Nous répondons aux besoins de ce réseau mondial grâce aux membres incroyables de l’équipe FedEx, qui ont pour tâche de faire de chaque mission confiée à FedEx une expérience hors du commun.

Notre philosophie

La philosophie People-Service-Profit (P-S-P) décrit parfaitement les principes qui régissent la moindre décision, politique ou activité de FedEx. FedEx prend soin de son personnel, qui lui offre en retour le service impeccable exigé par les clients, nous assurant ainsi la rentabilité nécessaire pour asseoir notre viabilité future. Le succès de la philosophie People-Service-Profit de notre société tient essentiellement au fait que nous bouclons la boucle, en réinjectant les bénéfices dans nos activités et en investissant dans notre personnel.

Nous devons notre réussite au sein de notre secteur d’activité à nos employés. Au travers de notre philosophie P-S-P, nous avons mis en place un environnement de travail qui encourage les membres de l’équipe à faire preuve d’innovation en vue d’offrir un service de qualité optimale à nos clients. Nous veillons à leur bien-être et attachons beaucoup de prix à leurs contributions à l’entreprise.

Notre culture

Notre culture est importante pour de nombreuses raisons et nous faisons en sorte de l’incarner au travers de nos comportements, de nos actions et de nos activités aux quatre coins du monde. La culture et les valeurs de FedEx constituent la pierre angulaire du succès et de la croissance de notre société depuis qu’elle a vu le jour au début des années 1970. Même si d’autres sociétés copient nos systèmes, notre infrastructure et nos processus, notre culture nous rend unique et constitue bien souvent un élément différenciateur tandis que nous rivalisons avec la concurrence et nous développons sur le marché mondial actuel.