Manager Operations
Beschrijving
Every day at FedEx, over 450,000 team members, over 180,000 vehicles, and over 650 aircraft serve millions of people in 220+ countries and territories around the globe. Our work is more than the delivery of packages; we connect both our customers and our team members to solutions and possibilities. Join us in this effort, and discover how we equip and empower our people to deliver exceptional experiences and outstanding service.
Job Description:
As a FedEx Manager Station Operations you will manage assigned resources effectively to ensure that industry leading service is achieved and delivered within a safe and compliant operation.
Key responsibilities:
- Leading, directing, coaching and developing Team Leaders and Team members.
- Ensure team awareness of current processes and procedures, targets and goals.
- Ensure all activities are in line with Company goals and regulatory requirements.
- Oversee initiatives in order to deliver planned results on time and within budget.
- Management and control of costs.
- Deliver continuous optimization and improvement of (work) processes.
- Arrange completion of accurate and timely reporting.
The ideal candidate will have:
- Experience in a leadership role.
- Excellent analytical skills, and the ability to plan and organize meticulously.
- Good communication and social skills and ability to present to a wide audience confidently.
- Excellent interpersonal skills.
- Experience with leading / delivering projects.
- Excellent judgement and decision-making skills.
- Willing to work in shifts.
- Excellent command of spoken and written Dutch and English is a must.
What we offer:
- FedEx offers employees a competitive benefits and reward package including a wide array of formal training and on the job learning opportunities.
- FedEx is one of the most admired companies and trusted brands year after year
- In joining FedEx, every team member commits to our Purple Promise — to make every FedEx experience outstanding—for the customer and for our fellow team members.
- Being a part of FedEx means you are a part of a global network of solutions that only continues to strengthen its capability to deliver what our customers need anytime, anywhere.
FedEx hecht het grootste belang aan zijn filosofie waarin mensen op de eerste plaats komen. Als werkgever met een gelijkekansenbeleid zijn we toegewijd aan een divers en inclusief personeelsbestand waarin we iedereen groeimogelijkheden bieden
Ons bedrijf
FedEx is een van 's werelds grootste express transportbedrijven en werd herhaaldelijk door het tijdschrift ‘Fortune’ geselecteerd als een van de 10 meest bewonderde bedrijven ter wereld. FedEx levert zijn klanten dagelijks transport- en bedrijfsoplossingen in meer dan 220 landen en gebieden over de hele wereld. We kunnen dit wereldwijde netwerk bedienen dankzij ons uitstekende team van FedEx-teamleden, die de taak hebben om elke FedEx-ervaring gedenkwaardig te maken.
Onze filosofie
De People-Service-Profit-filosofie (PSP) beschrijft de principes die van toepassing zijn op elke beslissing, elk beleid of elke activiteit van FedEx. FedEx draagt zorg voor onze mensen; zij leveren op hun beurt de onberispelijke service die onze klanten verwachten, die ons dan weer voorzien van de nodige financiële middelen om onze toekomst veilig te stellen. We benutten de People-Service-Profit-filosofie als een positieve factor voor het bedrijf door de cirkel te sluiten en onze winsten terug te geven aan het bedrijf en te investeren in onze mensen.
We hebben ons succes in de branche te danken aan onze mensen. Onze PSP-filosofie creëert een werkomgeving waarin teamleden worden aangemoedigd om innovatief te zijn bij het leveren van de best mogelijke dienstverlening aan onze klanten. Wij zorgen voor hun welzijn en waarderen hun bijdragen aan het bedrijf.
Onze cultuur
We hebben ons succes in de branche te danken aan onze mensen. Onze PSP-filosofie creëert een werkomgeving waarin teamleden worden aangemoedigd om innovatief te zijn bij het leveren van de best mogelijke dienstverlening aan onze klanten. Wij zorgen voor hun welzijn en waarderen hun bijdragen aan het bedrijf
