EC750: Manager Information Technology (ID)
- Firma: Federal Express Corporation EU
- Kategoria: Professional
- Rodzaj zatrudnienia: Pełny etat
- Podtyp pracownika: Regular
- Zaplanowane godziny pracy w tygodniu: 40
- Data zakończenia publikacji: 2025-04-12T00:00:00+00:00
- Pracownik zdalny: Nee
- Lokalizacja: 5 Aleja Pokoju, Krakow, Województwo małopolskie 31548, Poland
Opis
-
We have an exciting opportunity for you to join our team as a Manager in Information Technology
Who we are:
FedEx is the largest express transportation company in the world, connecting more than 220 countries and territories. We work every moment to deliver the most important package of someone’s day. Our team of passionate people know their day-to-day work is invaluable in delivering outstanding experience to our customers. 530,000 team members strong, we are as diverse as the world we serve. We love what we do, and we do it well. Our reach is big, and so are our dreams. Join us and let's write our next chapter together.
What you will be doing:
• Strategic Leadership:
• Drive application rationalization and standardization for warehouse management solutions, ensuring alignment with our global counterparts and business partners’ needs.
• Application Development & Maintenance:
• Oversee the development and maintenance of applications supporting:
• Forward and reverse logistics
• Transportation management
• Warehouse management
• Customer and carrier management and integration
• Order management
• Workflow management
• Customer billing
• Implement innovative solutions to enhance efficiency and scalability across the supply chain.
• Customer Engagement:
• Act as the primary point of contact for clients, ensuring they receive quality service and have access to benefits listed in their contract.
• Develop and maintain strong relationships with key client stakeholders.
• Collaborate with customers to understand their needs and ensure our IT solutions effectively support their business objectives.
• Cross-Functional Collaboration:
• Collaborate with regional and operational teams to identify synergies and drive cohesive strategies.
• Act as a liaison between IT and business stakeholders to ensure alignment of technology initiatives with business objectives.
• Project & Program Management:
• Lead complex IT projects, including system integrations and application harmonization, ensuring timely and within-budget delivery.
• Drive modernization efforts, such as legacy system retirement and application migration.
• Team Development:
• Mentor and develop a high-performing IT team capable of supporting global initiatives.
• Foster an environment of continuous improvement and innovation.
• Vendor & Stakeholder Management:
• Manage vendor relationships to optimize costs and deliver innovative IT solutions.
• Represent IT in discussions with senior leadership and external partners.
What do you bring with you:
• Experience:
• 10+ years in IT leadership roles, preferably with a strong background in supply chain management, particularly in forward and reverse logistics, transportation and warehouse management solutions.
• Skills:
• Proven ability to lead global application rationalization and standardization initiatives.
• Strong leadership in managing diverse IT teams and fostering cross-functional collaboration.
• Expertise in customer and carrier management and integration, order management, workflow management and customer billing systems.
• Familiarity with SAFe Agile methodologies for project management.
• Experience with DevSecOps practices, integrating security into all phases of the software development lifecycle.
• Attributes:
• A business-oriented approach to IT solutions with the ability to drive organizational growth.
• Strategic thinking with a collaborative mindset to create value across regions and teams.
• Passion for mentoring and developing future leaders within the organization.
What do we offer:
• Attractive compensation package
• Training to get you started and on-the-job learning opportunities
• Extensive learning resources to further develop your skills and knowledge
• Tuition Assistance Program (*applicable for FedEx positions with a permanent contract)
• Employee Assistance Program for you and your family in difficult life situations
• Employee reduced-rate shipping
• Great career opportunities
• FedEx is one of the worlds most admired companies and trusted brands year after year
Bring your ideas, individuality, and dreams to our global community. Feel good about where you work. Choose your career path - we’re ready to invest in your development. Join FedEx.
- Day to day management of professionals and vendor resources.
- Data protection and security
- Cloud platform management
- IT asset management
- Technology simplification
- Application architecture oversight
- Financial oversight of department
Firma FedEx poważnie podchodzi do filozofii, która stawia pracowników na pierwszym miejscu. Jesteśmy pracodawcą zapewniającym równe szanse rozwoju dla wszystkich i zaangażowanym w budowanie różnorodnego i wolnego od dyskryminacji zespołu pracowniczego.
Nasza firma
FedEx to jedna z największych firm świadczących usługi transportu ekspresowego, która konsekwentnie uznawana jest za jedną z 10 najbardziej podziwianych firm w rankingu magazynu „Fortune”. Każdego dnia FedEx dostarcza rozwiązania transportowe i biznesowe dla swoich klientów pochodzących z 220 krajów i na obszarze całego świata. Obsługa tej globalnej sieci jest możliwa dzięki wyjątkowemu zespołowi pracowników FedEx zaangażowanych w dostarczanie usług najwyższej jakości.
Nasza filozofia
Filozofia P-S-P (ang. People-Service-Profit – Ludzie-Usługa-Zysk) określa zasady leżące u podstaw każdej decyzji, polityki lub działania firmy FedEx. Nasza firma troszczy się o swoich pracowników, a oni w zamian zapewniają perfekcyjną obsługę naszych klientów, którzy z kolei nagradzają nas dochodem niezbędnym dla zabezpieczenia naszej przyszłej działalności. Najważniejszym elementem, dzięki któremu filozofia People-Service-Profit ma tak pozytywny wpływ na firmę, jest zamknięcie tego koła poprzez wprowadzenie zysków z powrotem do działalności i inwestowanie w naszych pracowników.
Nasz sukces w branży jest zasługą naszych pracowników. Dzięki naszej filozofii P-S-P stworzyliśmy środowisko pracy zachęcające członków zespołów do stosowania innowacyjnego podejścia podczas świadczenia jak najwyższej jakości usług dla naszych klientów. Troszczymy się o ich dobro i doceniamy ich wkład w działalność firmy.
Nasza kultura
Nasz sukces w branży jest zasługą naszych pracowników. Dzięki naszej filozofii P-S-P stworzyliśmy środowisko pracy zachęcające członków zespołów do stosowania innowacyjnego podejścia podczas świadczenia jak najwyższej jakości usług dla naszych klientów. Troszczymy się o ich dobro i doceniamy ich wkład w działalność firmy.