Enterprise Architect
Opis
Work with initiative owners, business architects and domain architects to analyse and decompose initiative requests into workable epics aligned with enterprise strategic business and technical goals. Transition architecture ownership to solutions architects for further decomposition.
Responsibilities / Essential Functions
Part of a central architecture organization for largest portfolio at FedEx supporting systems for all global operations. Architect key initiatives for the organization to drive business value.
Responsible for providing options as part of architecture recommendation
Translate business needs into conceptual and logical architecture (current and target state) and defining solutions to problems through application of information technology
Facilitate the establishment and implementation of standards / guidelines for architecture deliverables
Develop/document the framework for integration/implementation for changes to architectural standards
Determine architecture solutions that meet performance, scalability, reliability and security needs
Work with architects across the enterprise to provide enterprise business solutions.
Provide technical guidance to project team
Coach the development of junior IT architects
Knowledge, Skills, and Abilities:
Systems Thinking: Ability to see the "big picture" and understand how different systems and business processes interrelate.
Risk Management: Proactively identifying security, scalability, and performance risks.
Business Acumen: Understanding business processes, financial models, and value drivers.
Strong interest in AI with experience in applying AI to meet business needs
Strong problem-solving and analytical abilities
Ability to apply basic computer concepts, theories, principles and methods to projects, business problems, issues, and/or questions
Excellent communication and interpersonal skills
Time management and prioritization skills
Adaptable and flexible due to dynamic environments and ad-hoc activities.
Independent worker but also able to collaborate with others
Organised, keen attention to detail, results-oriented problem solver
Knowledge and understanding of real-world customer-related concerns in the areas of code maintainability, developer productivity and the customer experience
Thinking outside the box, the willingness to battle for good ideas, willingness to take ownership.
Passion for innovation and continuous learning
System analysis and design experience is helpful
Professional certification such as TOGAF, Archimate or equivalent enterprise architecture certifications is highly desirable
Technical Proficiency
Technical Knowledge: Broad understanding of AI, cloud computing (Azure, GCP), data management, application development, and security.
Experience with Enterprise Architecture tools like LeanIX, Sparx EA
Strong understanding of cloud-native architectures, including microservices, event-driven, and serverless patterns
Familiarity with cloud computing platforms notably GCP and Azure
Expertise in common event processing stacks such as Kafka, Flink etc.
Familiarity with modern programming languages like Java, Golang or Python
Familiarity with containerization technologies (Docker, Kubernetes) and CI/CD pipelines (Git, Azure DevOps)
Experience with web service development (REST, GraphQL)
Understanding of data modelling, database design, and query optimization
Experience with serverless design and low-code platforms
Knowledge of DevOps tools and processes
Experience with cloud security best practices
Firma FedEx poważnie podchodzi do filozofii, która stawia pracowników na pierwszym miejscu. Jesteśmy pracodawcą zapewniającym równe szanse rozwoju dla wszystkich i zaangażowanym w budowanie różnorodnego i wolnego od dyskryminacji zespołu pracowniczego.
Nasza firma
FedEx to jedna z największych firm świadczących usługi transportu ekspresowego, która konsekwentnie uznawana jest za jedną z 10 najbardziej podziwianych firm w rankingu magazynu „Fortune”. Każdego dnia FedEx dostarcza rozwiązania transportowe i biznesowe dla swoich klientów pochodzących z 220 krajów i na obszarze całego świata. Obsługa tej globalnej sieci jest możliwa dzięki wyjątkowemu zespołowi pracowników FedEx zaangażowanych w dostarczanie usług najwyższej jakości.
Nasza filozofia
Filozofia P-S-P (ang. People-Service-Profit – Ludzie-Usługa-Zysk) określa zasady leżące u podstaw każdej decyzji, polityki lub działania firmy FedEx. Nasza firma troszczy się o swoich pracowników, a oni w zamian zapewniają perfekcyjną obsługę naszych klientów, którzy z kolei nagradzają nas dochodem niezbędnym dla zabezpieczenia naszej przyszłej działalności. Najważniejszym elementem, dzięki któremu filozofia People-Service-Profit ma tak pozytywny wpływ na firmę, jest zamknięcie tego koła poprzez wprowadzenie zysków z powrotem do działalności i inwestowanie w naszych pracowników.
Nasz sukces w branży jest zasługą naszych pracowników. Dzięki naszej filozofii P-S-P stworzyliśmy środowisko pracy zachęcające członków zespołów do stosowania innowacyjnego podejścia podczas świadczenia jak najwyższej jakości usług dla naszych klientów. Troszczymy się o ich dobro i doceniamy ich wkład w działalność firmy.
Nasza kultura
Nasz sukces w branży jest zasługą naszych pracowników. Dzięki naszej filozofii P-S-P stworzyliśmy środowisko pracy zachęcające członków zespołów do stosowania innowacyjnego podejścia podczas świadczenia jak najwyższej jakości usług dla naszych klientów. Troszczymy się o ich dobro i doceniamy ich wkład w działalność firmy.
