Facility Maintenance Specialist

Opis

Specjalista ds.  Utrzymania Infrastruktury Technicznej

Lokalizacja: Warszawa/Łódź

Zakres zadań:

• opieka nad wybranymi obiektami firmy oraz nadzorowanie pracy urządzeń znajdujących się na ich wyposażeniu (sortery, systemy skanowania, itp.)
• wsparcie techników w realizacji bardziej skomplikowanych napraw i modyfikacji istniejących urządzeń i systemów technicznych
• definiowanie i planowanie prac mających na celu utrzymanie obiektów i urządzeń będących na ich wyposażeniu w ciągłej sprawności
• inicjowanie i wdrażanie rozwiązań mających na celu poprawę efektywności funkcjonowania obiektów, bezpieczeństwa pracowników oraz ochrony środowiska naturalnego
• kontrola dostawców i wsparcie rozmaitych procesów technicznych realizowanych w firmie

Profil Kandydata:

• wykształcenie techniczne o profilu automatyka, elektrotechnika, robotyka, systemy sterowania bądź pokrewne
  lub wykształcenie techniczne o innym profilu niż wyżej wymienione poparte doświadczeniem w obszarze automatyzacji procesów oraz obsługi systemów i urządzeń stosowanych w logistyce
• doświadczenie w pracy na stanowisku technicznym w logistyce lub przemyśle
• wiedza  i doświadczenie w zakresie utrzymania budynków i ich wyposażenia technicznego, realizacji przeglądów, napraw i remontów
• umiejętność koordynacji prac podmiotów zewnętrznych oraz prowadzenia zadań w wyznaczonym budżecie, określonym czasie i zgodnie z przyjętym planem jakościowym
• znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym (min. B1)
• gotowość do odbywania podróży służbowych

Oferujemy:

• działania rozwojowe wspierające realizację celów biznesowych i indywidulanych planów rozwoju
• możliwość pracy w jedym z 3 biur w Warszawie (lub okolicach) i/ lub zdalnie
• atrakcyjny pakiet świadczeń pozapłacowych (opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, dofinansowanie do karty Multisport/myBenefit, platforma do nauki języków obcych m.in. angielski, włoski, niemiecki, japoński)
• Employee Assistance Program - bezpłatne i poufne doradztwo dla pracowników i ich najbliższych w kwestiach  prawnych, finansowych i  psychologicznych
• dofinansowanie do nauki i programów wspierających  dalszy rozwój kompetencji
• szeroki dostęp do publikacji o charakterze ogólnorozwojowym i biznesowym (GetAbstract, Percipio, Leadercast i inne)
• możliwość rozwoju zawodowego poprzez uczestnictwo w projektach, wymianę wiedzy i doświadczeń 

Firma FedEx poważnie podchodzi do filozofii, która stawia pracowników na pierwszym miejscu. Jesteśmy pracodawcą zapewniającym równe szanse rozwoju dla wszystkich i zaangażowanym w budowanie różnorodnego i wolnego od dyskryminacji zespołu pracowniczego.

Nasza firma

FedEx to jedna z największych firm świadczących usługi transportu ekspresowego, która konsekwentnie uznawana jest za jedną z 10 najbardziej podziwianych firm w rankingu magazynu „Fortune”. Każdego dnia FedEx dostarcza rozwiązania transportowe i biznesowe dla swoich klientów pochodzących z 220 krajów i na obszarze całego świata. Obsługa tej globalnej sieci jest możliwa dzięki wyjątkowemu zespołowi pracowników FedEx zaangażowanych w dostarczanie usług najwyższej jakości.

Nasza filozofia

Filozofia P-S-P (ang. People-Service-Profit – Ludzie-Usługa-Zysk) określa zasady leżące u podstaw każdej decyzji, polityki lub działania firmy FedEx. Nasza firma troszczy się o swoich pracowników, a oni w zamian zapewniają perfekcyjną obsługę naszych klientów, którzy z kolei nagradzają nas dochodem niezbędnym dla zabezpieczenia naszej przyszłej działalności. Najważniejszym elementem, dzięki któremu filozofia People-Service-Profit ma tak pozytywny wpływ na firmę, jest zamknięcie tego koła poprzez wprowadzenie zysków z powrotem do działalności i inwestowanie w naszych pracowników.

Nasz sukces w branży jest zasługą naszych pracowników. Dzięki naszej filozofii P-S-P stworzyliśmy środowisko pracy zachęcające członków zespołów do stosowania innowacyjnego podejścia podczas świadczenia jak najwyższej jakości usług dla naszych klientów. Troszczymy się o ich dobro i doceniamy ich wkład w działalność firmy.

Nasza kultura

Nasz sukces w branży jest zasługą naszych pracowników. Dzięki naszej filozofii P-S-P stworzyliśmy środowisko pracy zachęcające członków zespołów do stosowania innowacyjnego podejścia podczas świadczenia jak najwyższej jakości usług dla naszych klientów. Troszczymy się o ich dobro i doceniamy ich wkład w działalność firmy.