Operations Project Advisor

Opis

-

Operations Project Advisor

Base location: any FedEx location within the Eastern Europe region

About the Role:
We are seeking an experienced Operations Project Advisor to join our team in any country within the region. This high-impact role shapes strategic business decisions through advanced analysis and expert project management.

You will work as part of the senior leadership team to transform performance across all priority metrics, reporting directly to the Vice President Ground Operations responsible for Eastern Europe.

Key Responsibilities:

• lead high-impact, cross-functional projects that drive operational excellence and business transformation
• support the district staffing model by analyzing workforce data to enhance efficiency and cost-effectiveness
• conduct in-depth analysis and research to interpret complex data and identify strategic opportunities
• provide expert insights on emerging trends, risks, and best practices to senior and executive management
• develop and recommend data-driven strategies to optimize cost, efficiency, and performance
• manage diverse stakeholders, ensuring alignment with corporate objectives and securing executive buy-in
• drive strategic planning and process improvements, ensuring long-term business success
• ensure compliance with company policies, relevant legislation, and external regulations.

What do you bring with you:

• 5+ years of experience in Operational/Engineering Project Management, preferably with management experience
• proven expertise in business analysis, decision-making, and project execution
• strong problem-solving and analytical skills, with the ability to synthesize complex information
• exceptional planning and organizational skills
• ability to influence and persuade senior leadership through data-driven insights
• proficiency in English (additional languages are a plus)
• strong knowledge of compliance standards and procedures
• ability to drive operational improvements and lead structural projects
• strong communication and social skills and ability to present to a wide audience confidently.

What do we offer:

• an opportunity to shape a new business and work environment
• impact on business at a strategic level
• the opportunity to participate in  new projects within the organization and demonstrate own initiatives
• package of non-wage benefits (medical care including dental package; life insurance; co-financing for the Multisport card/MyBenefit platform; extensive learning resources to further develop your skills and knowledge, including online language courses)
• a highly professional, stimulating, and challenging work environment in a multinational company with excellent long-term career prospects and a positive work atmosphere
• Tuition Assistance Program
• Employee Assistance Program for you and your family in difficult life situations.

Firma FedEx poważnie podchodzi do filozofii, która stawia pracowników na pierwszym miejscu. Jesteśmy pracodawcą zapewniającym równe szanse rozwoju dla wszystkich i zaangażowanym w budowanie różnorodnego i wolnego od dyskryminacji zespołu pracowniczego.

Nasza firma

FedEx to jedna z największych firm świadczących usługi transportu ekspresowego, która konsekwentnie uznawana jest za jedną z 10 najbardziej podziwianych firm w rankingu magazynu „Fortune”. Każdego dnia FedEx dostarcza rozwiązania transportowe i biznesowe dla swoich klientów pochodzących z 220 krajów i na obszarze całego świata. Obsługa tej globalnej sieci jest możliwa dzięki wyjątkowemu zespołowi pracowników FedEx zaangażowanych w dostarczanie usług najwyższej jakości.

Nasza filozofia

Filozofia P-S-P (ang. People-Service-Profit – Ludzie-Usługa-Zysk) określa zasady leżące u podstaw każdej decyzji, polityki lub działania firmy FedEx. Nasza firma troszczy się o swoich pracowników, a oni w zamian zapewniają perfekcyjną obsługę naszych klientów, którzy z kolei nagradzają nas dochodem niezbędnym dla zabezpieczenia naszej przyszłej działalności. Najważniejszym elementem, dzięki któremu filozofia People-Service-Profit ma tak pozytywny wpływ na firmę, jest zamknięcie tego koła poprzez wprowadzenie zysków z powrotem do działalności i inwestowanie w naszych pracowników.

Nasz sukces w branży jest zasługą naszych pracowników. Dzięki naszej filozofii P-S-P stworzyliśmy środowisko pracy zachęcające członków zespołów do stosowania innowacyjnego podejścia podczas świadczenia jak najwyższej jakości usług dla naszych klientów. Troszczymy się o ich dobro i doceniamy ich wkład w działalność firmy.

Nasza kultura

Nasz sukces w branży jest zasługą naszych pracowników. Dzięki naszej filozofii P-S-P stworzyliśmy środowisko pracy zachęcające członków zespołów do stosowania innowacyjnego podejścia podczas świadczenia jak najwyższej jakości usług dla naszych klientów. Troszczymy się o ich dobro i doceniamy ich wkład w działalność firmy.