Technik Ds. Utrzymania Infrastruktury
- Firma: Federal Express Corporation EU
- Kategoria: Professional
- Rodzaj zatrudnienia: Pełny etat
- Podtyp pracownika: Regular
- Zaplanowane godziny pracy w tygodniu: 40
- Data zakończenia publikacji: 2025-01-31T00:00:00+00:00
- Pracownik zdalny: Nee
- Lokalizacja: 323 Kolejowa, Lomianki, Województwo mazowieckie 05-092, Poland
Opis
-
Technik ds. Utrzymania Infrastruktury
Miejsce pracy: Łomianki
Zakres obowiązków:
- nadzór, obsługa i kontrola pracy akumulatorowni, współpraca z serwisem i zewnętrznymi firmami serwisowymi,
- utrzymanie ciągłości pracy maszyn i innych urządzeń w Oddziale, organizowanie przeglądów, konserwacji, remontów, montażu i demontażu urządzeń, rozwiązywanie problemów związanych z procesami utrzymania ruchu,
- planowanie dostaw i zaopatrzenia w części zamienne i materiały eksploatacyjne do maszyn,
- współdziałanie, nadzór i kontrola prac wykonywanych przez zewnętrzne zespoły utrzymania ruchu,
- wykonywanie napraw awaryjnych,
- wykonywanie prac na wysokości powyżej 3 metrów,
- prowadzenie wózka widłowego z napędem silnikowym,
- sporządzanie i kontrolowanie zamówień zakupu i wyposażenia,
- nadzór i dbałość o powierzony sprzęt przyjęty na stan magazynowy
Profil kandydata:
- dokładność i dbałość o szczegóły
- umiejętność planowania, organizacji i rozwiązywania problemów oraz umiejętności pracy zespołowej
- wykształcenie min. średnie zawodowe
- świadectwo kwalifikacji do pracy przy napięciu 1 kv
- uprawnienia do pracy na wysokości
- uprawnienia do jazdy wózkiem widłowym (wskazane)
- dobra organizacja pracy własnej
- samodzielność, kreatywność i odpowiedzialność
- wysoka kultura osobista
Oferujemy
- stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
- atrakcyjny pakiet świadczeń pozapłacowych (opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, dofinansowanie do karty Multisport/MyBenefit, platforma do nauki języka angielskiego)
- nagrody jubileuszowe
- Program Wsparcia Pracowników - bezpłatne i poufne doradztwo dla pracowników i ich najbliższych w kwestiach prawnych, finansowych i psychologicznych
- dofinansowanie do nauki i programów wspierających dalszy rozwój kompetencji
- wsparcie w działaniach rozwojowych w tym szeroki dostęp do publikacji o charakterze ogólnorozwojowym i biznesowym
- dodatkowe świadczenia socjalne (w tym m.in. świadczenia świąteczne)
Firma FedEx poważnie podchodzi do filozofii, która stawia pracowników na pierwszym miejscu. Jesteśmy pracodawcą zapewniającym równe szanse rozwoju dla wszystkich i zaangażowanym w budowanie różnorodnego i wolnego od dyskryminacji zespołu pracowniczego.
Nasza firma
FedEx to jedna z największych firm świadczących usługi transportu ekspresowego, która konsekwentnie uznawana jest za jedną z 10 najbardziej podziwianych firm w rankingu magazynu „Fortune”. Każdego dnia FedEx dostarcza rozwiązania transportowe i biznesowe dla swoich klientów pochodzących z 220 krajów i na obszarze całego świata. Obsługa tej globalnej sieci jest możliwa dzięki wyjątkowemu zespołowi pracowników FedEx zaangażowanych w dostarczanie usług najwyższej jakości.
Nasza filozofia
Filozofia P-S-P (ang. People-Service-Profit – Ludzie-Usługa-Zysk) określa zasady leżące u podstaw każdej decyzji, polityki lub działania firmy FedEx. Nasza firma troszczy się o swoich pracowników, a oni w zamian zapewniają perfekcyjną obsługę naszych klientów, którzy z kolei nagradzają nas dochodem niezbędnym dla zabezpieczenia naszej przyszłej działalności. Najważniejszym elementem, dzięki któremu filozofia People-Service-Profit ma tak pozytywny wpływ na firmę, jest zamknięcie tego koła poprzez wprowadzenie zysków z powrotem do działalności i inwestowanie w naszych pracowników.
Nasz sukces w branży jest zasługą naszych pracowników. Dzięki naszej filozofii P-S-P stworzyliśmy środowisko pracy zachęcające członków zespołów do stosowania innowacyjnego podejścia podczas świadczenia jak najwyższej jakości usług dla naszych klientów. Troszczymy się o ich dobro i doceniamy ich wkład w działalność firmy.
Nasza kultura
Nasz sukces w branży jest zasługą naszych pracowników. Dzięki naszej filozofii P-S-P stworzyliśmy środowisko pracy zachęcające członków zespołów do stosowania innowacyjnego podejścia podczas świadczenia jak najwyższej jakości usług dla naszych klientów. Troszczymy się o ich dobro i doceniamy ich wkład w działalność firmy.