EU400: Chief Business Architect (ID)
5 Aleja Pokoju, Krakow, Województwo małopolskie
Wymagany identyfikator:
RC781840
Chief Business Architect
Opis
Look into Portfolio Business Architect Advisor.
Essential Functions:
Engages with business and technical stakeholders to understand and document the FedEx strategy, including target capabilities, current state assessment, and recommendations for transition plans.
Participates in the execution of the portfolio governance process to assess IT solutions and prioritize them for executive management.
Collaborates with the Business and IT architecture community to apply architectural principles and translate strategic goals into actionable roadmaps
Communicates complex solutions to all levels of stakeholders, including executive management.
Supports the SAFe Portfolio Kanban process by breaking down portfolio epics into smaller, consumable work bundles for value streams.
Actively collaborates with Value Stream Business Architects to elaborate value stream backlog bundles of work and synchronize execution with the strategic roadmap.
Assesses and documents the impact of changing strategic direction on established and planned roadmaps.
Contributes to the growth of understanding and knowledge of Business Architecture practices, processes, and tools throughout FedEx.
Perform other duties as assigned
Requirements:
Minimum Education
Bachelor's degree/equiv in engineering, math, IT systems, or a related discipline. Related experience may offset degree requirements. Related experience may offset degree requirements.
Minimum Experience
Seven (7) years of experience in an analytical role with larger projects with value stream or organization-wide impact. Related education/degree may offset experience requirements.
Related education/degree may offset experience requirements.
Knowledge, Skills and Abilities
Previous work in SAFe and Agile environments. Strategic thinking, abstract reasoning, and problem-solving abilities. Systems knowledge and influential leadership skills. Strong breadth and depth of cross-functional business knowledge. Information Technology knowledge as it pertains to company systems.
Job Conditions
Some travel required.
What do we offer:
• Attractive compensation package
• Training to get you started and on-the-job learning opportunities
• Extensive learning resources to further develop your skills and knowledge
• Tuition Assistance Program
• Employee Assistance Program for you and your family in difficult life situations
• Employee reduced-rate shipping
• Great career opportunities
• FedEx is one of the worlds most admired companies and trusted brands year after year
Bring your ideas, individuality, and dreams to our global community. Feel good about where you work. Choose your career path - we’re ready to invest in your development. Join FedEx.
Analytical Skills; Judgement & Decision Making Skills; Influencing & Persuasion Skills; Leadership Skills; Project Management Skills
Firma FedEx poważnie podchodzi do filozofii, która stawia pracowników na pierwszym miejscu. Jesteśmy pracodawcą zapewniającym równe szanse rozwoju dla wszystkich i zaangażowanym w budowanie różnorodnego i wolnego od dyskryminacji zespołu pracowniczego.
Nasza firma
FedEx to jedna z największych firm świadczących usługi transportu ekspresowego, która konsekwentnie uznawana jest za jedną z 10 najbardziej podziwianych firm w rankingu magazynu „Fortune”. Każdego dnia FedEx dostarcza rozwiązania transportowe i biznesowe dla swoich klientów pochodzących z 220 krajów i na obszarze całego świata. Obsługa tej globalnej sieci jest możliwa dzięki wyjątkowemu zespołowi pracowników FedEx zaangażowanych w dostarczanie usług najwyższej jakości.
Nasza filozofia
Filozofia P-S-P (ang. People-Service-Profit – Ludzie-Usługa-Zysk) określa zasady leżące u podstaw każdej decyzji, polityki lub działania firmy FedEx. Nasza firma troszczy się o swoich pracowników, a oni w zamian zapewniają perfekcyjną obsługę naszych klientów, którzy z kolei nagradzają nas dochodem niezbędnym dla zabezpieczenia naszej przyszłej działalności. Najważniejszym elementem, dzięki któremu filozofia People-Service-Profit ma tak pozytywny wpływ na firmę, jest zamknięcie tego koła poprzez wprowadzenie zysków z powrotem do działalności i inwestowanie w naszych pracowników.
Nasz sukces w branży jest zasługą naszych pracowników. Dzięki naszej filozofii P-S-P stworzyliśmy środowisko pracy zachęcające członków zespołów do stosowania innowacyjnego podejścia podczas świadczenia jak najwyższej jakości usług dla naszych klientów. Troszczymy się o ich dobro i doceniamy ich wkład w działalność firmy.
Nasza kultura
Nasz sukces w branży jest zasługą naszych pracowników. Dzięki naszej filozofii P-S-P stworzyliśmy środowisko pracy zachęcające członków zespołów do stosowania innowacyjnego podejścia podczas świadczenia jak najwyższej jakości usług dla naszych klientów. Troszczymy się o ich dobro i doceniamy ich wkład w działalność firmy.
Równość, równe szanse i różnorodność (EO&D)
Największym atutem FedEx są nasi pracownicy. Dlatego zobowiązujemy się do budowania zróżnicowanego, sprawiedliwego i inkluzywnego środowiska pracy, opartego na równych szansach, szacunku i uczciwym traktowaniu wszystkich osób - niezależnie od tego, kim są. Zachęcamy do aplikowania, również wtedy, gdy masz wrażenie, że Twoje doświadczenie nie w pełni odpowiada wszystkim wymaganiom zawartym w ogłoszeniu - może się bowiem okazać, że jesteś dokładnie osobą, której potrzebujemy na to lub na inne stanowisko.
Nie tolerujemy żadnych form dyskryminacji ani nękania, w tym ze względu na kolor skóry, pochodzenie etniczne, narodowość, wyznanie, płeć, wiek, informacje genetyczne, niepełnosprawność, stan cywilny, ciążę, orientację seksualną, tożsamość lub ekspresję płciową, ani jakąkolwiek inną cechę chronioną przez międzynarodowe i krajowe przepisy prawa. Zapewniamy odpowiednie dostosowania i warunki pracy, umożliwiające równy dostęp i równe traktowanie, zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa.
Podobne oferty pracy
