FedEx Ground embauche actuellement des personnes à temps partiel et à temps plein pour le chargement et déchargement des colis dans notre environnement d’entreposage au rythme rapide.
Occasions aux États-Unis Occasions au CanadaCe poste de gestionnaire de l’exploitation est essentiel à FedEx et à notre engagement à jouer le rôle de moteur de l’économie du commerce électronique d’aujourd’hui en livrant à temps des millions de colis chaque jour. La meilleure personne pour ce rôle est animée par la même volonté d’excellence, d’amélioration continue et de sécurité que FedEx s’efforce de démontrer au quotidien.
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Explorez les occasions d’emploi en transport de longue distance et en ramassage et livraison de colisSoins de santé
Remboursement des frais de scolarité
Congés payés
Indemnité de jour férié
Régimes de retraite
Équilibre travail-vie personnelle
Régimes de retraite
Dans le cadre de son engagement envers ses employés, FedEx Ground offre un régime d’assurance collective dont les cotisations mensuelles sont payées à 100 % par l’entreprise.
Les employés sont admissibles à une assurance-maladie et à une assurance soins dentaires complémentaires, à une assurance-vie, à une assurance mort accidentelle et mutilation, à une assurance invalidité à court et à long terme, ainsi qu’à un programme d'aide aux employés (PAE). Les employés sont immédiatement admissibles.
Les employés autres que les manutentionnaires de colis sont admissibles au programme dès le premier jour de l’embauche.
Jusqu’à 1 500,00 $ par année civile (dépenses admissibles)
Jusqu’à 2 500,00 $ par année civile (dépenses admissibles)
Jusqu’à 5 000,00 $ par année civile (dépenses admissibles)
Tous les employés autres que les manutentionnaires de colis, y compris les employés à un poste d’administration saisonnier, ont droit à des jours de vacances et à une indemnité de vacances.
Les employés accumulent un certain nombre de jours de vacances par mois de travail. Le calcul s’effectue selon la classe d’emploi, le nombre d'années de service et les heures normales de travail de l’employé.
Tous les employés autres que les manutentionnaires de colis accumulent des crédits de vacances et sont admissibles à des jours de vacances à compter de leur date d’embauche. Les jours de vacances sont crédités le 15 de chaque mois.
Les employés ont droit à un total de 11 jours fériés payés par année.
FedEx Ground vous aide à épargner pour l’avenir. Les véhicules d'épargne-retraite que nous offrons facilitent l’atteinte de vos objectifs, que vous soyez en début de carrière, au mitan ou près de la retraite. Véhicules d’épargne-retraite offerts par FedEx Ground : Régime de retraite à cotisations déterminées (RRCD) : Admissible après trois mois de service L’entreprise verse une cotisation équivalente à 4,5 % du salaire de base Régime enregistré d’épargne retraite (REER) : Vous pouvez choisir de verser des cotisations facultatives supplémentaires à votre REER à même votre salaire de base, jusqu’à concurrence de votre limite de contribution personnelle au REER. Compte d'épargne libre d'impôt (CELI) : Vous pouvez choisir de verser des cotisations facultatives supplémentaires à votre CELI à même votre salaire de base, jusqu’à concurrence de votre limite de contribution personnelle au CELI.
There is more to life at FedEx Ground than work. Whether it is managing priorities, creating more time for fun or managing what comes at you, FedEx Ground provides a company-paid benefit immediately to its employees and their dependents. We’re here to help you through life’s issues, including everyday needs and one-of-a-kind challenges.
Employee Assistance Program: Just when you think you have it figured out, along comes a challenge. But whether those challenges are big or small, the EAP is there to help. Coverage includes up to eight face-to-face visits per issue with a counselor at no cost to you. Benefits extend to your household members.
Les employés de FedEx Ground profitent de rabais exclusifs et d'avantages supplémentaires tels que :
Rabais : Réductions sur les expéditions pour les employés de FedEx, certaines réductions offertes à FedEx Office, et plusieurs rabais offerts par l’entremise du programme de réductions de LifeWorks.
Régime d’actionnariat des employés : Vous achetez des actions de FedEx au moyen de retenues à la source. Admissibilité après trois mois de service continu.
Benefits Disclaimer
Please note that information on this website is a summary of our benefits. The information contained here is subject to the detailed provisions of the plan documents, summary plan descriptions, and corresponding documents. Information here does not alter, modify, or otherwise change the controlling plan documents or summary plan descriptions in any way, nor do any rights accrue by reason of any statements or omissions; of any statement on this website.
Chez FedEx Ground, nous croyons que l’inclusion nous rend meilleurs. Une culture diversifiée et équitable est bonne pour les affaires, car elle favorise l’engagement, le moral, la productivité, la rentabilité, la créativité et l’innovation.
Des accommodements raisonnables sont offerts aux personnes handicapées qualifiées , et ce, tout au long du processus de demande d’emploi.
FedEx Ground souscrit au principe d’égalité d’accès à l’emploi.